Field Technician & Field Equipment Manager H/F - Erm France

Équipe / Activité

Équipe SSP/LPMR - Investigations et réhabilitation de sites / Sites et sols pollués

Localisation

Paris, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national selon les projets.

Présentation d'ERM

Environmental Resources Management (ERM) est l'un des principaux acteurs mondiaux du conseil en environnement, santé, sécurité, risques et enjeux sociaux. Présente dans plus de 40 pays et forte de plus de 5 000 collaborateurs, ERM combine une expertise internationale avec une forte connaissance des contextes locaux.

ERM intervient notamment dans les domaines suivants :

Gestion des sites et sols pollués et réhabilitation

Études d'impact environnemental et social et planification associée

Conseil et assistance technique lors de cessions ou d'acquisitions (due diligence)

Optimisation de la performance HSE

En France, ERM compte plus de 120 collaborateurs, principalement basés à Paris et Lyon, et accompagne de grands groupes industriels dans les secteurs de l'énergie, de la chimie, de la pharmacie, de la construction, des transports, des mines, de l'automobile, de l'industrie manufacturière, de l'électronique, des télécommunications et de la finance.

Objectif du poste

Ce poste hybride, fortement orienté terrain, associe des missions opérationnelles de technicien(ne) de terrain à la gestion du matériel de l'équipe SSP. Il comprend une participation active aux investigations environnementales, avec la réalisation de prélèvements dans tous les milieux (eaux de surface, eaux souterraines, sols, gaz du sol, air ambiant), ainsi que le suivi et la mise à disposition d'un matériel conforme et opérationnel pour toute l'équipe.

Missions principales

Activités de technicien(ne) de terrain

Réaliser des opérations de terrain, notamment superviser des opérations de sondages de sols et de forages et réaliser des prélèvements sur les différents milieux (eaux, sol, gaz du sol et air ambiant), conformément aux procédures internes et aux exigences des projets.

Effectuer les mesures de terrain associées et consigner les observations dans des fiches terrain dédiées et sur des coupes lithologiques.

Mettre en oeuvre les pratiques d'assurance qualité / contrôle qualité lorsque requis (doublons, blancs, etc.).

Assurer le conditionnement, l'étiquetage et l'expédition des échantillons vers les laboratoires dans le respect des délais de conservation.

Assurer la bonne réception des résultats dans les délais du projet.

Contribuer à la qualité des données en veillant à l'exhaustivité et à la fiabilité des données terrain et de la documentation associée.

Gestion du matériel terrain (SSP)

Gérer le parc de matériel terrain de l'équipe SSP (pompes de prélèvement, appareils de mesure, glacières, EPI, kits de décontamination, etc.) : inventaire, disponibilité, stockage et logistique.

Planifier et suivre la maintenance et, le cas échéant, l'étalonnage des équipements.

Gérer les consommables et la logistique des campagnes de prélèvements (flaconnage, agents de conservation, glacières, matériel complémentaire) et anticiper les besoins en fonction du planning des projets.

Coordonner les achats et dépenses liés au matériel terrain dans le respect des règles internes de validation et d'imputation des coûts.

Apporter un support opérationnel aux équipes (consultants, sous-traitants) sur la bonne utilisation du matériel, son nettoyage, son conditionnement et les bonnes pratiques de terrain.

Formation demandée : Jeunes diplômés bienvenus

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 (BTS, BUT ou Licence professionnelle) en géologie, environnement ou sites et sols pollués, vous souhaitez débuter votre carrière sur des missions concrètes et de terrain. Les profils jeunes diplômés sont les bienvenus et bénéficieront d'un accompagnement à la prise de poste.

Qualités recherchées / Soft skills

Nous recherchons une

Experience: 1 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Assistance technique
• Autonomie
• Contrôle qualité
• Réalisation d'études d'impact