Field Technician & Field Equipment Manager H/F - Erm France

Équipe / ActivitéÉquipe SSP/LPMR - Investigations et réhabilitation de sites / Sites et sols polluésLocalisationParis, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national selon les projets.Présentation d'ERMEnvironmental Resources Management (ERM) est l'un des principaux acteurs mondiaux du conseil en environnement, santé, sécurité, risques et enjeux sociaux. Présente dans plus de 40 pays et forte de plus de 5 000 collaborateurs, ERM combine une expertise internationale avec une forte connaissance des contextes locaux.ERM intervient notamment dans les domaines suivants :Gestion des sites et sols pollués et réhabilitationÉtudes d'impact environnemental et social et planification associéeConseil et assistance technique lors de cessions ou d'acquisitions (due diligence)Optimisation de la performance HSEEn France, ERM compte plus de 120 collaborateurs, principalement basés à Paris et Lyon, et accompagne de grands groupes industriels dans les secteurs de l'énergie, de la chimie, de la pharmacie, de la construction, des transports, des mines, de l'automobile, de l'industrie manufacturière, de l'électronique, des télécommunications et de la finance.Objectif du posteCe poste hybride, fortement orienté terrain, associe des missions opérationnelles de technicien(ne) de terrain à la gestion du matériel de l'équipe SSP. Il comprend une participation active aux investigations environnementales, avec la réalisation de prélèvements dans tous les milieux (eaux de surface, eaux souterraines, sols, gaz du sol, air ambiant), ainsi que le suivi et la mise à disposition d'un matériel conforme et opérationnel pour toute l'équipe. Missions principalesActivités de technicien(ne) de terrainRéaliser des opérations de terrain, notamment superviser des opérations de sondages de sols et de forages et réaliser des prélèvements sur les différents milieux (eaux, sol, gaz du sol et air ambiant), conformément aux procédures internes et aux exigences des projets.Effectuer les mesures de terrain associées et consigner les observations dans des fiches terrain dédiées et sur des coupes lithologiques.Mettre en oeuvre les pratiques d'assurance qualité / contrôle qualité lorsque requis (doublons, blancs, etc.).Assurer le conditionnement, l'étiquetage et l'expédition des échantillons vers les laboratoires dans le respect des délais de conservation.Assurer la bonne réception des résultats dans les délais du projet.Contribuer à la qualité des données en veillant à l'exhaustivité et à la fiabilité des données terrain et de la documentation associée.Gestion du matériel terrain (SSP)Gérer le parc de matériel terrain de l'équipe SSP (pompes de prélèvement, appareils de mesure, glacières, EPI, kits de décontamination, etc.) : inventaire, disponibilité, stockage et logistique.Planifier et suivre la maintenance et, le cas échéant, l'étalonnage des équipements.Gérer les consommables et la logistique des campagnes de prélèvements (flaconnage, agents de conservation, glacières, matériel complémentaire) et anticiper les besoins en fonction du planning des projets.Coordonner les achats et dépenses liés au matériel terrain dans le respect des règles internes de validation et d'imputation des coûts.Apporter un support opérationnel aux équipes (consultants, sous-traitants) sur la bonne utilisation du matériel, son nettoyage, son conditionnement et les bonnes pratiques de terrain.Formation demandée : Jeunes diplômés bienvenusIssu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 (BTS, BUT ou Licence professionnelle) en géologie, environnement ou sites et sols pollués, vous souhaitez débuter votre carrière sur des missions concrètes et de terrain. Les profils jeunes diplômés sont les bienvenus et bénéficieront d'un accompagnement à la prise de poste.Qualités recherchées / Soft skillsNous recherchons une

Experience: 1 An(s)Qualification: TechnicienSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Contrôle qualité
• Réalisation d'études d'impact