Adjoint Magasin H/F - France Travail

Activités principales
-Gestion commerciale
-Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs.
-Garantir la qualité de l'accueil et du service client.
-Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté, mise en avant des produits).
-Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre des actions correctives.

Management d'équipe
-Encadrer, accompagner et motiver l'équipe de vente.
-Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
-Organiser et répartir les tâches quotidiennes.
-Assurer le relais du responsable en son absence.
-Gestion opérationnelle
-Superviser les réceptions de marchandises et les mises en rayon.
-Contrôler les stocks et participer aux inventaires.

Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité.
-Gérer les ouvertures et fermetures du magasin.
-Gestion administrative
-Participer au suivi des tableaux de bord et reporting.

Contrôler les opérations de caisse et les remises en banque.
-Assurer le suivi des commandes et des livraisons.

Compétences requises
Savoir-faire
-Techniques de vente et de relation client.
-Gestion des stocks et approvisionnements.
-Analyse des indicateurs commerciaux.
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels de caisse.
-Animation et encadrement d'équipe.

Savoir-être
-Leadership et esprit d'équipe.
-Sens de l'organisation et rigueur.
-Réactivité et capacité d'adaptation.
-Sens du service client.
-Autonomie et prise d'initiative.

Profil recherché
-Formation : Bac à Bac +3 en commerce, gestion ou distribution.
-Expérience : 2 à 5 ans minimum dans la vente, idéalement avec une première expérience en management.

Conditions d'exercice
-Travail en horaires variables, incluant éventuellement les week-ends et jours fériés.
-Station debout prolongée.
-Déplacements ponctuels possibles selon l'organisation de l'entreprise.

Indicateurs de performance
-Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
-Taux de satisfaction client.
-Respect des procédures et des standards de l'enseigne.
-Fiabilité des stocks.
-Qualité de l'animation et de la gestion de l'équipe.

Experience: 48 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Langues: Français souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Merchandising
• Service client
• Reporting
• Logiciels de caisse et d'encaissement
• Mise en rayon
• Bonne tenue espace de vente
• Autonomie
• Relation client
• Techniques de vente
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Traitement des commandes
• Français
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Réception de marchandises
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation