Analyst SIRH HR Access H/F - la Poste
- CDI
- la Poste
Les missions du poste
N rejoignant I-team en tant qu'Expert DSN vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à Issy-les Moulineaux. I-team, c'est 1000 collaborateurs au service des systèmes d'information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez le pôle DSN au sein d'une entité SIRH, dont la mission principale est de garantir la bonne qualité de la DSN de La Poste, l'intégration des évolutions réglementaires DSN (cahier technique) en renforçant les contrôles et l'analyse des retours des organismes (CRM), compte-tenu des enjeux financiers et sociaux. L'équipe est en forte interaction avec les acteurs MOE et avec la DRH du Groupe La Poste ainsi que d'autres partenaires.
Vos missions si vous les acceptez :
Assurer des études technico-fonctionnelles sur les évolutions et processus DSN
Contribuer à la conception des solutions SI avec la maitrise d'oeuvre.
Apporter une expertise DSN dans les études SIRH et projets GAPAIE
Rédiger des cahiers des charges pour les équipes MOE
Prendre en charge des contrôles et des recettes DSN
Prendre en charge des éventuelles anomalies en co-étude avec la MOE
Réaliser des analyses de données en lien avec la DSN
Animer des instances et des ateliers d'étude
Vous avez un diplôme de niveau Bac +5 et une expérience de 5 ans minimum dans la GAPAIE HR-Access de grands comptes et notamment sur la Déclaration Sociale Nominative (Espace DSN). Vous avez de l'expérience sur l'analyse et le traitement de données (gros volumes) et la production de tableaux de bord. Vous savez animer des instances et des ateliers d'étude, avec un souci de pédagogie.
Votre environnement de travail : une équipe bienveillante qui saura vous chouchouter
Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai
9 semaines de Congés et Repos
Avantages sociaux : Famille, transport, vacances, quotidien, logement
Rémunération variable et intéressement
Une entreprise à mission élue n°1 mondial de la RSE selon Moodie's et labellisée Numérique Responsable
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Expertise dans l'analyse de données,Conduire des travaux en mode projet,Expertise HR-Access/Espace DSN,Expertise technico-fonctionnelle de la DSN,Aisance dans l'utilisation du SQL et des outils bu
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Gestion des données
- HR Access
- Pédagogie
- Analyse de données
- Rédaction du cahier des charges
- Force de proposition
- Déclarations sociales
- SQL
- DSN