Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Vitalis Médical Paris Nord-Est est une agence d'intérim spécialisée dans le médical, le paramédical et le social. Nous accompagnons au quotidien des établissements sociaux, médico-sociaux et de protection de l'enfance. Notre pôle social / protection de l'enfance est en forte activité et nous renforçons l'équipe.Le poste
Un poste complet : vous pilotez à la fois la relation client et le recrutement des intérimaires. De la compréhension du besoin jusqu'à la mission réussie, vous gérez le cycle de bout en bout, en vraie autonomie.
Vos missions
- Développer et entretenir la relation avec vos clients établissements
- Identifier leurs besoins et proposer les bonnes solutions de personnel
- Sourcer, qualifier, recruter et fidéliser les intérimaires (éducateurs spécialisés, ME, ASS, TISF, CESF, EJE, AES, surveillants de nuit...)
- Mener les entretiens, constituer et faire vivre le vivier
- Suivre les missions, gérer annulations, remplacements et urgences
- Garantir la qualité de service des deux côtés - clients et intérimaires
- Sécuriser contrats, horaires et lieux avec le planning / l'administration RH
Pré-requis
Ce qu'on offre
- CDI 35h, poste en présentiel à Paris 11e
- 33 000 € brut annuel + primes trimestrielles sur objectifs (collectifs et qualitatifs) + bonus annuel
- Tickets restaurant 11 € (60 % employeur), Navigo pris en charge à 75 %, mutuelle
- Formation aux métiers, aux outils internes et au fonctionnement de l'agence
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste complet, évolutif, avec de l'autonomie et un vrai impact. Une agence à taille humaine où on apprend vite et où le travail bien fait compte. Si vous voulez un métier qui mêle commerce, RH et relation humaine, ce poste est pour vous.
Profil recherché
Le profil
On cherche une tête bien faite, autonome et polyvalente, qui aime autant le contact client que le recrutement. Vous matcherez si vous avez de la fibre commerciale, de la rigueur, de la réactivité, un bon relationnel et l'envie de prendre vos responsabilités. Pas de parcours RH classique exigé. Débutant(e) bienvenu(e) si le sérieux et l'envie sont là : le métier s'apprend, on vous forme.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 33000 € par an
Compétences requises
- Recrutement
- Autonomie
- Relation client
- Réactivité