Chargé de Recrutement - Social & Protection de l'Enfance H/F - Vitalis Médical

Qui sommes-nous ?

Vitalis Médical Paris Nord-Est est une agence d'intérim spécialisée dans le médical, le paramédical et le social. Nous accompagnons au quotidien des établissements sociaux, médico-sociaux et de protection de l'enfance dans leurs besoins en personnel : éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, assistants de service social, TISF, CESF, EJE, AES, surveillants de nuit, maîtres de maison... Notre pôle social / protection de l'enfance est en forte activité, et nous cherchons une personne pour renforcer l'équipe et faire grandir la relation avec nos clients.Le poste

Rattaché(e) au responsable de pôle, vous identifiez, qualifiez, suivez et fidélisez les intérimaires, tout en répondant aux besoins de nos clients existants. Vous intervenez principalement sur le social, avec une montée en charge progressive sur la protection de l'enfance.

Vos missions

- Sourcer et préqualifier les candidats, mener les entretiens (téléphone et physique)
- Constituer et suivre les dossiers, mettre à jour le vivier, prendre des références
- Proposer les profils adaptés et suivre les missions en cours
- Gérer les annulations, remplacements et urgences
- Développer et exploiter le portefeuille clients existant : anticiper leurs besoins, pas seulement y répondre
- Relancer candidats et clients, et travailler main dans la main avec le planning / l'administration RH pour sécuriser contrats, horaires et lieux de mission

Pré-requis

Ce qu'on offre

- CDI 35h, poste en présentiel à Paris 11e
- 33 000 € brut annuel + primes trimestrielles sur objectifs (collectifs et qualitatifs) + bonus annuel
- Tickets restaurant 11 € (60 % employeur), Navigo pris en charge à 75 %, mutuelle
- Formation aux métiers, aux outils internes et au fonctionnement de l'agence

Pourquoi nous rejoindre ?

Une agence à taille humaine, une vraie activité, des clients existants et une équipe qui structure durablement son organisation. Ici la précision et la réactivité comptent - le relationnel aussi. Si vous aimez les environnements vivants, exigeants et humains, on a hâte de vous lire.

Profil recherché

Pas besoin d'un CV parfait ni d'un parcours RH classique. On cherche une tête bien faite : quelqu'un qui apprend vite, retient l'info et travaille avec précision. Vous matcherez si vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), à l'aise au téléphone, doté(e) d'un bon relationnel, capable de tenir votre position face à un client, organisé(e) et fiable dans le suivi. Une première expérience (recrutement, relation client, intérim, social...) est un plus, pas un prérequis. Débutant(e) bienvenu(e) si le sérieux et l'envie sont là.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 33000 € par an

• Relation client
• Rigueur et méthode
• Fidélisation des clients
• Réactivité