Les missions du poste
Information importante
Type de contrat: CDI
Salaire : Salaire selon profil
Localisation : Paris, France
Date de démarrage :
2 à 4 semaines
Mode de travail : Sur site
Publié le : 17 juin 2026
Le besoin
Contexte
Le poste est proposé au sein de *****, une équipe composée de Chefs de Projets, Business Analysts et Test Analysts, responsable de la gestion du changement et du maintien opérationnel. Le rôle s'inscrit dans un contexte de projets réglementaires, commerciaux et adaptatifs impactant les activités métiers de LCH ainsi que l'urbanisation du système d'information.
Missions
- Assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus fonctionnels en termes d'analyse
- Analyser et modéliser des demandes commerciales et de gestion des risques
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
- Maintenir la documentation relative à l'application
- Participer aux chantiers du projet et produire les livrables attendus (RFPs, spécifications)
- Participer à la rédaction des cahiers de test et aux tests d'intégration
- Être le référent fonctionnel pour l'équipe projet et fournir un statut périodique sur les sujets dont il a la charge
- Assurer le support fonctionnel à l'équipe projet
Outils & Environnement
- Analyse fonctionnelle
- Rédaction de documents fonctionnels et spécifications techniques
- SQL
- Connaissance en infrastructure technique et process de livraison technique
- Expérience de migration Cloud ou projet de migration technique
- Méthodologies Agile (User Stories, Acceptance Criteria)
- Anglais courant (langue de travail)
Conditions de travail
- Profil : Junior (2 à 4 ans d'expérience)
- Domaine : Banque et/ou marchés financiers
- Travail en équipe multiculturelle basée à Paris et Londres, avec des partenaires externes
- Contexte projet avec délais et coûts contraints
- Autonomie et capacité d'intégration rapide dans l'équipe
Profil recherché
- 2 ans d'expérience dans l'analyse métier, dans le domaine banque et/ou marchés financiers en contexte projet contraint
- Expérience souhaitable sur une migration Cloud ou un projet de migration technique
- Connaissance du SQL requise
- Autonomie et capacité d'intégration rapide dans l'équipe
- Maîtrise de l'anglais courant indispensable
- Très bonnes compétences interpersonnelles et capacité à négocier avec des key users
- Compétences rédactionnelles avancées orientées Agile (User Stories, Acceptance Criteria)
- Bonne capacité d'analyse et d'innovation pour résoudre les problèmes
- Approche directe, dynamique et proactive
- Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles
Compétences requises
- Anglais
- Travail en équipe
- Gestion des changements
- Gestion du risque
- Autonomie
- Création d'une base documentaire
- Esprit d'analyse
- SQL
- Analyse fonctionnelle