Les missions du poste


La section " santé sécurité et conditions de travail " du bureau RH3 est composée, outre la/le chef(fe) de section, de deux agents (attachés) placés en rattachement hiérarchique et d'un agent (attaché) placé en rattachement fonctionnel.

GROUPE IFSE 3

Sous l'autorité du chef de bureau et de son adjointe, et en lien avec les rédacteurs concernés, la ou le titulaire du poste :

- organise et coordonne les travaux de la section, accompagne et anime son équipe dans un esprit de cohésion et d'efficience collective;

- définit et met en oeuvre, dans le cadre du pilotage assuré par le secrétariat général, la politique de santé, sécurité et qualité de vie au travail, notamment en assurant le déploiement sur le territoire de l'accord-cadre relatif QVCT et du plan santé-sécurité au travail de la PJJ ;

- contribue à la mise en oeuvre des politiques conduites par le secrétariat général: égalité, diversité, handicap et action social ;

- anime, en lien avec les trois référents thématiques, les réseaux de correspondants interrégionaux sur les sujets relevant du champ de la section ;

poursuit le déploiement de la démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) à destination des agents de l'administration centrale de la DPJJ.

Votre hiérarchie

Sous l'autorité du chef de bureau et son adjointe.

Vos interlocuteurs métiers

Tous les services de l'administration centrale; les services RH des directions interrégionales; les acteurs de la prévention

Nombre d'agents à encadrer

A 4

Le profil recherché


Connaissances
Réglementation relative aux risques professionnels
Statut de la fonction publique

Savoir-faire
Qualité d'organisation
Sens de la confidentialité
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse

Savoir-être

Excellentes qualités relationnelles
Sens de la pédagogie

Dynamisme, initiative

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Formation sur les risques professionnels ou expériences acquises dans le domaine de la santé sécurité au travail ou des ressources humaines.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Risques professionnels
  • Pédagogie
  • Dynamisme
  • Pro-activité
  • Esprit d'analyse
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