Les missions du poste


- Relations collectives : Participation à la préparation et à l'organisation des instances représentatives du personnel : préparation des réunions du CSE et de la CSSCT, suivi de ces réunions.

- Santé, sécurité et conditions de travail : participation au suivi des documents obligatoires en santé sécurité (Document unique d'évaluation des risques professionnels) et à la mise en place du plan santé sécurité Groupe.

- Missions annexe : gestion du personnel : aide à la gestion du personnel quotidienne sur un portefeuille donné (recrutement, suivi de carrière, relation individuelle).

Le profil recherché


- Idéalement master 1 (en cours) en droit du travail, droit social, relations collectives, ressources humaines.

- Aisance rédactionnelle

- Rigueur, organisation

- Aisance outil informatique

AVANTAGES SOCIAUX:

- 13ème mois

- Prime de vacances, prime de participation et intéressement,prime de performance

- Plan d'épargne salariale

- Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%

- Carte de paiement pour les déjeuners (Swile)

- 29 jours de CP

Compétences requises

  • Recrutement
  • Risques professionnels
  • Droit du travail
  • Droit social
  • Analyse des risques
  • Gestion du personnel
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Assistant RH H/F

  • Paris 13e - 75
  • CDD
  • Cibtp France
Publié le 18 M06 2026
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