Responsable Controleur de Gestion Temps Plein - CDI - Siege Spa Paris 75017 H/F - La SPA

Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l'ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l'animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des 40 000 animaux recueillis chaque année dans ses 64 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en oeuvre pour leur trouver une famille dans le cadre de l'adoption responsable. La SPA soutient les propriétaires démunis dont les animaux peuvent bénéficier de soins dans ses 12 dispensaires. L'association compte aujourd'hui plus de 800 salariés et 5 000 bénévoles.

Dans un contexte financier en tension, la SPA souhaite transformer la fonction du contrôle de gestion pour en faire le centre de son efficacité future et de son pilotage financier et budgétaire.

Ce bouleversement s'inscrit aussi bien dans l'accompagnement au changement des collaborateurs et des directions partenaires, que dans un contexte sociétal où l'intelligence artificielle et de nouveaux outils émergent.

C'est dans ce contexte que La SPA recrute son futur Responsable du Contrôle de Gestion sous la direction de la Directrice des Affaires Financières, un poste stratégique.

Son rôle est de garantir le bon fonctionnement du dispositif, d'en assurer la qualité dans la durée, et de faire évoluer la fonction dans une logique d'amélioration continue et de pilotage stratégique.

Le Responsable du Contrôle de Gestion est garant :

- de la qualité et de la fiabilité du pilotage financier,
- de l'exploitation optimale des processus et outils existants,
- de la production d'analyses et de projections utiles à la décision, au service de la Direction Générale et de la Direction Administrative et Financière.

Il/elle anime la fonction contrôle de gestion dans un rôle de partenaire, en veillant à la cohérence des pratiques, à la performance globale et à la bonne appropriation des outils par les parties prenantes

Pilotage du dispositif de contrôle de gestion

- Piloter la fonction contrôle de gestion dans un cadre à redéfinir (périmètre, règles, gouvernance, processus partenarial).
- Expliciter les règles de gestion et de pilotage en associant les directions partenaires.
- Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la cohérence des données financières.
- Être l'interlocuteur privilégié de la Direction Générale et de la DAF sur les sujets de pilotage.

Pilotage budgétaire et projections

- Superviser le cycle budgétaire annuel et les exercices de reprévissions.
- Assurer le suivi budgétaire, l'analyse des écarts et la production d'atterrissages financiers fiables.
- Fournir des projections financières régulières permettant :

- - l'anticipation des dérives,
- la sécurisation des décisions,
- l'arbitrage stratégique.

- Alerter la direction sur les risques et points d'attention.
- Identifier les pistes d'optimisation

Analyses, indicateurs et aide à la décision

- Garantir la production et la diffusion d'analyses structurées, harmonisées et exploitées.
- Mettre à disposition de la Direction et de la DAF des outils d'analyse, de projection et de synthèse permettant :

- - le suivi des indicateurs et agrégats clés,
- l'accès à des projections pertinentes,
- une lecture claire de la performance.

- Adapter les analyses et supports aux besoins des instances de gouvernance.

Amélioration continue des outils et pratiques

- Faire évoluer les analyses et fichiers de suivi afin de les rendre :

- - plus pertinents,
- plus fiables,
- moins chronophages à produire.

- Identifier les opportunités d'optimisation, d'automatisation ou de simplification.
- Être garant de la bonne utilisation des outils et de leur adéquation aux besoins métiers.

Appui aux autres directions et aux projets transverses

- Assurer un rôle d'appui dans le pilotage financier des autres directions: production de données, aide à l'analyse, travaux prospectifs.
- Suivre la performance économique des initiatives achats et en restituer les impacts financiers.
- Contribuer aux analyses économiques des projets transverses et aux arbitrages associés.
- Animer et assurer le contrôle de gestion sociale en lien étroit avec la direction des ressources humaines
- Animer et assurer le contrôle de gestion immobilier en lien étroit avec la direction du patrimoine immobilier
- Animer et assurer le contrôle de gestion des ressources («chiffre d'affaire»)
- Alerter les directions concernées d'écart ou de dérive quant à leur budget, les accompagner dans l'analyse et leur proposer des solutions

Management et animation de l'équipe

- Animer et encadrer l'équipe de contrôle de gestion dans un cadre organisé et stabilisé.
- Veiller à la continuité de service et à la montée en compétence des collaborateurs.
- Fixer les priorités, répartir les travaux et garantir le respect des échéances.
- Développer une posture de conseil et de service auprès des directions opérationnelles.

Gouvernance et relations internes

- Participer aux instances de pilotage et de suivi financier.
- Entretenir une relation de confiance avec les directions métiers.
- Contribuer à la diffusion d'une culture de pilotage et de performance partagée.
- Assurer une communication claire, factuelle et orientée décision.

Liste non exhaustive

Vos avantages à nous rejoindre

- Statut cadre
- Remboursement de 50% des titres de transport en commun
- TR 11€ - prise en charge 60%
- Congés payés (25) et Repos Compensateurs (10)
- Rémunération entre 50 et 55€ fixes annuel brut
- Mutuelle prévoyance
- Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine après période essai)
- Possibilité de venir travailler avec son chien

Votre profil :

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Maitrise des techniques de contrôle de gestion
- Maîtrise de la comptabilité (compte de résultat, bilan, annexe)
- Savoir argumenter et convaincre ses interlocuteurs, y compris en dépassant les aspects techniques
- Capacité d'élaboration
- Maitrise des techniques de communication en fonction des différents interlocuteurs, aussi bien pour un contact direct que par communication globale
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, messagerie)
- Maîtrise d'un ERP finances, idéalement Sage FRP 1000
- Maîtrise de Power BI (ou équivalent)
- Connaissance en gestion et traitement des données
- Permis B exigé

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

- Excellent relationnel et excellente élocution,
- Bonne réactivité
- Bonne présentation,
- Capacité d'écoute et de conseil
- Agréable et souriant,
- Fédérateur
- Prise de recul et patience
- Respect de la hiérarchie et esprit d'équipe
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Polyvalence, discrétion
- Capacité à gérer le stress

FORMATION / EXPÉRIENCE

- Formation souhaitée Bac +5, avec une formation financière spécialisée en contrôle de gestion
- Expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire
- Expérience managériale d'au moins 5 ans dans une fonction similaire

Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible, basé au siège de la SPA dans les locaux de Paris 75017.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées à l'adresse mail suivante:

• Contrôle de gestion
• Anticipation des dérives
• Gestion des données
• ERP Finance
• Sens du relationnel
• Analyse des performances financières historiques
• Logiciels bureautiques
• Gestion des relations sociales
• Pack Office
• Capacité d'écoute
• Techniques de communication
• Power BI
• Contrôle du budget
• Sage FRP
• Réactivité
• Capacité d’adaptation
• Patience