Consultant Gestion du Risque H/F - J&R Consulting

Nous recherchons un consultant ou un cabinet spécialisé disposant d'une expertise confirmée en GRC réglementaire, notamment sur les cadres suivants :

- DORA (Digital Operational Resilience Act)
- NIS 2 et CRA (Cyber Resilience Act)
- CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
- IA Act

Le partenaire idéal maîtrise au moins deux de ces référentiels et est capable d'intervenir à la fois en phase de cadrage stratégique et en phase de conception.

Comprendre & Cadrer

- Analyser les enjeux métiers et réglementaires des clients
- Réaliser des diagnostics de maturité GRC
- Cartographier les risques existants
- Définir la stratégie et les objectifs de mise en conformité
- Contribuer à la rédaction et à la soutenance des réponses à appels d'offres

Concevoir & Structurer

- Concevoir les processus cibles de gouvernance et de gestion des risques
- Définir les contrôles, indicateurs et dispositifs de pilotage
- Structurer les référentiels et méthodologies applicables
- Formaliser les rôles et responsabilités (gouvernance, RACI)
- Produire les livrables méthodologiques attendus par les clients.

Profil recherché

- Expérience confirmée en conseil GRC (minimum 5 ans)
- Maîtrise opérationnelle d'au moins deux référentiels parmi : DORA, NIS 2, CRA, CSRD, IA Act
- Capacité à intervenir en phase commerciale (appels d'offres, qualification client)
- Autonomie dans la production de livrables (diagnostics, référentiels, processus)
- Aisance relationnelle et capacité à représenter le client

Fort de plus de dix ans d'expérience dans le domaine du recrutement.

Ma mission est de trouver et de fidéliser les meilleurs talents pour accompagner les projets innovants et ambitieux de nos clients. Pour cela, je mets en oeuvre des stratégies de sourcing efficaces, je conduis des entretiens adaptés aux besoins et aux profils des candidats . Je suis également impliqué dans des missions RH transverses, comme la cooptation, ou la communication interne.

Je suis passionné par le recrutement, car c'est un métier qui allie le sens du relationnel, l'écoute, et le travail en équipe. J'aime les challenges et la diversité des missions qui me permettent de développer mes compétences et de contribuer à la réussite de mon entreprise.

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Reporting
• Travail en équipe
• Gestion du risque
• Intelligence artificielle
• Rédaction d'appel d'offres
• Autonomie
• Relation client