Les missions du poste

Notre client est une société française, fondée en 1975, et spécialisée dans la santé naturelle et le bien être. Elle développe, fabrique et commercialise des compléments alimentaires, des produits cosmétiques et dermo-cosmétiques, des produits pour bébés.

L'entreprise se compose de 1000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 350 millions d'euros.

Nous recrutons un manager de transition dans le cadre d'un départ non remplacé. La personne en poste quitte l'entreprise mi août. La durée de mission sera de 3,5 mois.

L'équipe contrôle de gestion se compose de 10 personnes, dont 4 personnes sur le contrôle de gestion commerciale.

Enjeux / Objectifs de la mission
Animer et réaliser le process de clôture et de reporting mensuels de la marque et des canaux commerciaux concernés (analyses vs. Budget, analyses vs. N-1, etc.)
Préparer les business reviews mensuelles (revue de la performance avec le COMEX)
Suivre et analyser les indicateurs de performance mis en place et proposer les actions correctives dans le but de les améliorer (évolution des ventes, analyses de marges et de mix, suivi des coûts marketings et des coûts directs, suivi des investissements, etc.)
Mettre en place et piloter les outils d'analyse et de suivi nécessaires au pilotage de la performance de l'activité commerciale (ROI marketing, profitabilité estimée des innovations, etc.)
Préparer les budget et forecast de votre périmètre en coordination avec les équipes opérationnelles, anticiper les risques et opportunités
Participer aux projets transverses du groupe (ex: fiabilisation des prévisions de vente de la marque)
Adresser et interagir avec les directeurs de marque, les opérationnels des marques du groupe.

5 années minimum d'expérience en contrôle de gestion, idéalement acquise dans la grande consommation ou en
industrie pharmaceutique. Capacité d'analyse, de traitement de bases de données.
Une expérience en audit sur un cabinet majeur puis une expérience en contrôle de gestion
commerciale serait le profil idéal.
Expérience dans le secteur Saas serait un plus mais non un prérequis.
Maitrise des outils : SAP, Excel

Soft skills recherchées
Forte capacité de travail, opérationnel rapidement.
Capacité de réflexion pour gérer la volumétrie importante des données et le fort niveau de détail attendu.
Vous êtes rigoureux(se), avez le sens du détail, le goût du business.
Aisance relationnelle, curiosité et être force de proposition

Delville Experts est un cabinet de management de transition dédié aux fonctions intermédiaires. Notre ambition est de proposer des missions stimulantes à des profils confirmés chez des clients ayant des besoins ponctuels.

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • SGBD
  • Sens du relationnel
  • Excel
  • Prévision des ventes
  • Rigueur et méthode
  • Investissement financier
  • Force de proposition
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