Les missions du poste


Information importante

Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

580 €
Cette offre est à 0% de commission
Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

15 juin 2026

Le besoin

Missions Principales

1. Pilotage Opérationnel du Client Office (Run)

- Gouvernance : Organiser, animer et rédiger les comptes-rendus des comités de direction (CoDir) "Client".
- Animation d'équipe : Organiser et animer les réunions d'équipe, les sessions de brainstorming, ainsi que les ateliers de travail ad-hoc pour stimuler l'innovation et la résolution de problèmes.
- Communication interne : Assurer le relais de toutes les communications clés auprès des équipes de la Direction Client.
- Support aux comités : Contribuer à la préparation et à l'animation du comité CPV, présidé par le CCO.
- Animation de communauté : Soutenir la communauté Client Ops pour garantir la fluidité des opérations des équipes Client.
- Suivi d'activité : Construire et maintenir une tour de contrôle (watchtower) cohérente et consolidée de l'ensemble des activités de l'organisation Client.

2. Communication du Client Office

- Soutien à la direction : Assister le CCO et le GHSCOO dans leurs communications internes et externes (réunions d'équipe, comités, conférences, tables rondes, discours, etc.).
- Présentations stratégiques : Prendre en charge la préparation des supports de présentation stratégique et des discours du CCO.

Profil recherché

Profil Recherché & Compétences

Compétences Métier & Techniques

- Secteur : Bonne connaissance de l'Asset Management (Gestion d'actifs) et de ses enjeux technologiques.
- Outils : Maîtrise experte de PowerPoint et Excel. La connaissance de Microsoft Dynamics est un plus.
- Langues : Excellentes capacités rédactionnelles en anglais et en français (niveau bilingue requis).

Qualités Professionnelles (Soft Skills)

- Autonomie & Résilience : Très forte autonomie ; capacité à évoluer dans un environnement peu structuré et à gérer le stress.
- Management transversal : Capacité à faire collaborer des profils variés (techniques et commerciaux) et à mobiliser de multiples parties prenantes de tous niveaux, le tout dans des délais restreints.
- Diplomatie & Influence : Fortes compétences relationnelles pour influencer et fédérer de manière tactique.
- Confidentialité : Discrétion absolue exigée. Garanti du strict respect du secret des informations privilégiées (partagées uniquement avec le CCO et le GHSCOO).

## Livrables Attendus

- Production de scripts et de discours.
- Création de présentations PowerPoint, de reportings et de tableaux de bord (dashboards) de pilotage.
- Coordination et mobilisation des parties prenantes pour délivrer les supports requis dans des délais souvent très serrés

Compétences requises

  • Management transversal
  • Management d'équipe
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