Responsable Technique Numérique H/F - Service Public

Innovant et transversal, le service du numérique (SNUM) du secrétariat général (SG) porte les orientations numériques du Ministère avec une nouvelle approche des politiques publiques centrée sur l''utilisateur et le numérique comme levier de transformation.
Le SNUM porte deux enjeux majeurs :

- impulser la stratégie numérique, centrée sur les agents, les services du Ministère et les usagers, au coeur des métiers du ministère, et
- moderniser et fiabiliser son fonctionnement dans un contexte de cybermenace croissant.
Il conseille et appuie la transformation numérique, conçoit et produit des services et produits numériques en appui des politiques publiques, développe et modernise l''environnement de travail numérique des agents, assure la sécurisation du système d''information.

Avec bientôt 210 agents répartis sur deux sites géographiques distants, le SNUM est constitué de

- de la sous-direction de la stratégie, du pilotage et des ressources,
- du département des applicatifs et services numériques,
- du département de l''environnement de travail numérique des agents,
- du département des plateformes, de l''hébergement et des infrastructures.
- Il dispose également d'un incubateur de start'up, la Ruche numérique.

La fonction de responsable technique est transverse au bureau des systèmes d'information support et le (la) titulaire du poste intervient sur plusieurs portefeuilles des SI gérés par ce bureau; cependant la spécificité des systèmes et des infrastructures conduit à se spécialiser à termes sur certains domaines.

L'environnement technique lié aux domaines gérés par le BSIS est composé de :
- Environnements java/J2EE, Spring Boot, Angular
- Outils et méthodes de CI/CD (SonarQube)
- Bases de données (PostgreSQL, Sybase)
Autres technologies utilisées : WildFly 16, IntelliJ, Maven, Gitlab, Jira, Confluence

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Votre rôle transversal au sein du BSIS vous permet d'associer les fonctions supports et opérationnelles, de comprendre les problématiques métier et d'apporter des réponses techniques tout en participant à de nouveaux projets et à leurs déploiements.
Il s'agit d'un poste opérationnel ; il n'y a pas d'activité d'encadrement ou de gestion d'équipe

Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la validation de l'architecture générale des applications et services développés pour les SI dont le bureau est en charge,
- Garantir la cohérence de l'évolution du SI et proposer des trajectoires de mise en oeuvre,
- Assister les équipes de développement sous-traitantes et s'assurer de la validation des livrables techniques,
- Veiller au respect du cadre de cohérence technique défini par le SNUM pour les projets informatiques du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire,
- Apporter et partager votre expertise technique aux membres de l''équipe,
- Etre le garant du bon fonctionnement des applications en production,
- Assister les équipes AMOA/MOA sur des demandes spécifiques et ponctuelles,
- Effectuer, ponctuellement, des développements spécifiques, en appui aux équipes projet ou pour des besoins transverses.

CHAMP RELATIONNEL :
Le (la) titulaire du poste est en relation continue avec :
- Les autres membres de l'équipe BSIS qui assurent la maîtrise d'oeuvre et qui ont en charge le pilotage des différents projets,
- Les prestataires des marchés de sous-traitance,
- Les Responsables Techniques du département ASN (département des applicatifs et des services numériques),
- Les équipes du département PHI (département des plateformes, de l''hébergement et des infrastructures),
- Les équipes d''AMOA et de MOA, si nécessaire.

SAVOIRS :
Solide compréhension des méthodologies et technologies de développement de logiciels,
Bonne connaissance de l'architecture applicative et technique,
Capacité à rédiger des documents de cadrage et des dossiers d'architecture,
Capacité à évaluer des coûts techniques,
Connaissance des architectures micro services et macro services appréciée,
Pratique de la gestion de configuration, de l'intégration continue

SAVOIR-FAIRE :
Capacité de travail en équipe,
Capacité d'organisation et autonomie,
Rigueur, méthode,
Esprit d'analyse, force de proposition
Investigation, résolution de problèmes
Réactivité et disponibilité,
Bon relationnel.

• Esprit d'analyse
• Réactivité