Les missions du poste
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.
C'est votre future équipe
Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.
Ingénieur/technicien Dalet H/F
C'est votre mission
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un profil confirmé pour intervenir sur les activités d'habillage et d'infographie au sein d'un environnement broadcast travaillant sur la solution Dalet.
Le poste est centré sur l'exploitation et l'utilisation de l'outil Dalet dans le cadre des opérations de production graphique. Il ne comporte pas de responsabilités de management, de pilotage d'équipe ou de fonction Tech Lead.
C'est votre parcours
- 5 à 10 ans d'expérience dans un environnement audiovisuel, média ou broadcast.
- Bonne maîtrise de l'écosystème Dalet et des workflows associés.
- Expérience en habillage et infographie pour la télévision ou les médias.
- Capacité à travailler en autonomie au sein d'équipes de production.
- Sens de l'organisation et réactivité dans des contextes de diffusion.
C'est notre engagement
Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
C'est clair
Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
C'est bon à savoir
Lieu : IDF/Paris.
Contrat : CDI
Télétravail : [Hybride selon mission]
Salaire : (selon expérience) brut annuel
Famille métier : médias/Audiovisuel.
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.
-