Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS est un cabinet de recrutement reconnu, spécialisé dans l'identification et la sélection de talents au sein de fonctions supports, financières, RH, juridiques et opérationnelles. Présent à Paris et sur l'ensemble du territoire, SKILLS accompagne ses clients dans leurs recrutements en mettant l'accent sur la proximité, la qualité de service et la valorisation des parcours professionnels.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe Juridique de l'un de nos cabinets d'avocats client basé à Paris, nous recrutons un(e) Assistant(e) juridique en CDI. Le poste est proposé avec une rémunération annuelle comprise entre 50 000 € et 56 000 € brut selon votre expérience et votre niveau d'expertise.
À ce titre, vous intervenez en support des équipes juridiques sur des missions variées :
- Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers juridiques.
- Préparer, mettre en forme et archiver les documents contractuels et actes juridiques.
- Participer au suivi des contentieux et des précontentieux.
- Organiser les échéances et assurer le suivi des obligations réglementaires.
- Gérer les échanges avec les interlocuteurs internes et externes.
- Réaliser des recherches documentaires et juridiques.
- Assurer le suivi des procédures et la mise à jour des bases documentaires.
- Participer à la préparation des réunions et à la rédaction de comptes rendus.
- Veiller à la conformité des documents et au respect des procédures internes.
- Contribuer au bon fonctionnement administratif de la division RH et Juridique.
Vous rejoignez un environnement exigeant, structuré et stimulant, offrant de réelles perspectives d'évolution ainsi qu'une collaboration étroite avec des professionnels expérimentés.
Le profil recherché
Pour réussir dans ce poste d'Assistant(e) juridique, vous disposez d'une solide organisation et faites preuve de rigueur dans le traitement des dossiers. Vous appréciez les environnements exigeants, où la confidentialité, la précision et le sens du service sont essentiels au quotidien.
Nous recherchons une personne capable d'interagir avec différents interlocuteurs tout en assurant un suivi fiable et efficace des activités juridiques et administratives.
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit, assistance juridique ou gestion administrative.
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un service juridique, RH ou d'un cabinet spécialisé.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office.
- Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable.
- Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les délais impartis.
Vous parler anglais couramment
- Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et de la priorisation.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Vous êtes autonome tout en sachant rendre compte de l'avancement de vos missions.
- Vous démontrez une capacité d'analyse et de synthèse permettant de traiter efficacement les informations juridiques.
- Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'un sens du service développé.
- Une connaissance de l'environnement RH et du droit social constitue un atout apprécié.
Au-delà de vos compétences techniques, votre professionnalisme, votre implication et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique seront des éléments déterminants pour réussir et vous épanouir durablement au sein de cette fonction.
Compétences requises
- Gestion des contentieux
- Droit social
- Esprit d'analyse