Consultant Adoption IA Générative - Copilot & Power Platform H/F - collectivite

Information importante

Type de contrat:

CDI

Salaire :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride, Sur site

Publié le :

1 avril 2026

Le besoin

L'IA Générative transforme le monde du travail, et vous ? Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) expert(e) passionné(e) pour rejoindre le collectif Adoption.A. Votre mission : accompagner les entreprises dans le déploiement à grande échelle d'agents conversationnels et de solutions innovantes comme Microsoft 365 Copilot.

VOS CHALLENGES : Transformer l'usage en valeur business

Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous serez le moteur de la stratégie d'adoption de l'IA Générative chez nos clients. Vos missions incluent :

- Stratégie d'Adoption : Définir la vision et la trajectoire d'adoption pour Copilot et Power Platform.
- Déploiement & Change : Piloter la conduite du changement, les plans de communication et les parcours utilisateurs à grande échelle.
- Gouvernance & Sécurité : Mettre en place les cadres d'usage (accès, rôles, gestion des coûts) et garantir la conformité.
- Business Value : Identifier, prioriser et suivre les cas d'usage à forte valeur ajoutée pour maximiser l'impact métier.
- Pilotage 360° : Structurer un "cockpit" de mesure pour piloter l'adoption et ses impacts (orga, process, tech, budgets).
- Animation & Formation : Acculturer les métiers via des ateliers et des formations pour accélérer la prise en main des outils.

Profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si vous combinez expertise technique Microsoft et sens aigu du conseil.

- Formation & Expérience : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce, vous avez au moins 2 ans d'expérience, idéalement en cabinet de conseil sur des sujets Microsoft 365 / Power Platform.
- Compétences Techniques : Solide connaissance de l'écosystème Microsoft (Copilot, Power Platform), des LLMs et des enjeux de sécurité/gouvernance associés.
- Conduite du Changement : Capacité à concevoir un plan d'adoption de bout en bout et à animer des communautés d'utilisateurs.
- Vision Business : Aptitude à structurer une vision "Business Value" claire et à piloter des cas d'usage complexes.
- Soft Skills : Leadership, pédagogie, empathie et grande aisance relationnelle.
- Langues : Anglais bilingue ou professionnel impératif.