Chef de Projet Transverse - Business Analyst Senior H/F - collectivite

Information importante

Type de contrat:

CDI

Salaire :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

4 juin 2026

Le besoin

Dans le cadre de projets de transformation et d'évolution du système d'information, nous recherchons un Chef de projet Transverse / Business Analyst Senior capable d'accompagner les équipes métiers et IT dans la définition, la formalisation et la mise en oeuvre de solutions répondant aux enjeux opérationnels de l'entreprise.

Missions

- Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.
- Traduire les besoins en exigences et spécifications fonctionnelles.
- Évaluer les impacts fonctionnels en collaboration avec les équipes d'architecture et de développement.
- Concevoir et optimiser les processus métier.
- Accompagner les équipes projet tout au long du cycle de vie des projets.
- Participer à la définition du MVP/MMP et à la priorisation des besoins.
- Préparer et piloter les phases de recette et de validation fonctionnelle.
- Contribuer aux actions de conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs.

Profil recherché

- 10 à 15 ans d'expérience en Business Analysis, AMOA ou transformation des processus métiers.
- Excellente capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques.
- Solide expérience dans la rédaction des livrables fonctionnels et la gestion des exigences.
- Maîtrise des méthodologies Agile, Scrum et/ou Cycle en V.
- Expérience significative des phases de recette, validation et conduite du changement.
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et de communication.
- Autonomie, proactivité et aptitude à évoluer dans des environnements complexes et multi-acteurs.

Atouts appréciés

- Connaissance des environnements grands comptes.
- Expérience sur des programmes Salesforce, réglementaires ou de transformation SI.
- Connaissance du secteur de l'énergie ou d'environnements similaires.
- Expérience de collaboration avec des équipes métiers, IT et architecture.

• Conduite du changement
• Esprit d'analyse