Aide Soignant H/F - Hopital Europeen Georges Pompidou-Aphp-

Le ple Ressources humaines a en charge la gestion des RH des trois sites du groupe hospitalier (4500 personnels paramdicaux).L'aide-soignant participe à la prise en charge des patients en SSR et UGA, dans le cadre du projet de vie et de soins individualisé, dans le respect de son champ de compétences et en regard du diplôme d'état d'aide-soignant.
Il respecte les obligations de discrétion professionnelle et veille au respect du secret professionnel.

ACTIVITES

Accueil et accompagnement du patient et de son entourage (séjour, retour au domicile, etc)
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Réalisation des soins par délégation de l'IDE, sous sa responsabilité et son contrôle effectif
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Observation et mesure des paramètres vitaux
Respect des techniques de positions ergonomiques et utilisation de matériel adapté auprès du patient
Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Participation au projet médical et au projet de soins du service (y compris la participation aux ateliers thérapeutiques).
Participation aux réunions cliniques d'unités, aux staffs pluri professionnels

COMPETENCES :

- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Gestion des stocks
• Capacité d'écoute
• Accompagnement des patients
• Normes d'hygiène