Dsi Part-Time Gestion de Patrimoine Sous Lbo · Paris H/F - collectivite

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : Salaire selon profil

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail : Sur site

Publié le : 1 juin 2026

Le besoin

Contexte

Notre client est un cabinet de gestion de patrimoine haut de gamme basé à Paris, qui sert plusieurs milliers de clients fortunés sur deux activités complémentaires : courtage en assurance et société de gestion. Le groupe est entré dans son second LBO avec un fonds de capital-investissement majoritaire, en accélération sur sa trajectoire de consolidation sectorielle.

L'enjeu : doter le groupe d'un chef d'orchestre SI senior, à temps partagé, capable de piloter en transverse l'écosystème de prestataires (infogérant, intégrateur data, futur RSSI externe) et de co-écrire la roadmap IT post-LBO avec le board et le fonds.

Missions

Intégration des acquisitions

- Industrialiser le modèle d'absorption SI des cabinets rachetés (domaines, mailboxes, parcs, fibres, ERP, comptabilité analytique)
- Standardiser la dette héritée tout en absorbant le rythme du buy-and-build

Data hub et gouvernance data

- Challenger et finaliser le chantier en cours avec l'intégrateur data spécialisé
- Rendre la data exploitable côté commerce et conformité
- Poser une gouvernance data cohérente avec les exigences réglementaires du secteur

IA générative en environnement régulé

- Encadrer le déploiement déjà engagé d'IA générative sur le commerce, la comptabilité et la conformité
- Protéger le secret professionnel et la conformité des données clients fortunés

Conformité DORA et cyber

- Porter la conformité DORA au niveau groupe (obligatoire pour la société de gestion, étendue volontairement)
- Construire et tenir le registre des prestataires TIC critiques, organiser les tests de résilience
- Piloter la sélection et l'embarquement d'un RSSI externe en cours d'appel d'offres

Roadmap IT post-LBO

- Co-écrire le plan de création de valeur SI avec le board et l'operating partner du fonds
- Arrimer la trajectoire IT à la dynamique commerciale et au pipeline M&A

Modalités

- Rythme : 3 jours par semaine
- Lieu : Paris centre en présentiel régulier, télétravail partiel possible en croisière
- Démarrage : asap

Profil recherché

Expérience

Profil DSI de transition senior, avec une vraie expérience du secteur financier régulé (banque privée, asset management, gestion de patrimoine, assurance vie ou société de gestion). Vous avez déjà piloté des intégrations SI post-acquisitions et vous savez naviguer dans un environnement LBO avec un operating partner de fonds en interface directe.

Vous êtes nativement à l'aise avec un format à temps partagé

Hard Skills

- DSI de transition en PME ou ETI multi-entités
- Conformité financière (ACPR / AMF) et DORA opérationnel
- Intégration SI post-M&A (carve-in, carve-out, absorption en série)
- Gouvernance data et pilotage de data hub / data warehouse
- Cadrage IA générative en environnement régulé (Copilot, Claude ou équivalent)
- Pilotage de prestataires : infogérant Microsoft, intégrateurs spécialisés, RSSI externe
- Cybersécurité et plans de continuité (PSSI, PRA / PCA, ISO 27001)
- Maîtrise de l'écosystème Microsoft 365 / Azure

Mindset

- Posture orchestrateur avant tout : challenge l'écosystème sans vouloir tout reconstruire
- Lecture du risque propre au monde financier : réflexe coffre-fort sur les données patrimoniales
- À l'aise pour reporter à un président de PME et à un operating partner de fonds en direct
- Pragmatique sur la dette technique héritée des acquisitions
- Discret et fiable sur les sujets confidentiels
- Énergie projetée sur un setup intensif les 3 premiers mois

• Comptabilité analytique
• Elaboration d'un plan de reprise d'activité
• Intelligence artificielle
• ISO 27001