Les missions du poste
Information importante
Type de contrat:
Freelance
Taux journalier :
Salaire selon profil
Localisation :
Paris, France
Date de démarrage :
2 à 4 semaines
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
10 juin 2026
Le besoin
Conditions de travail
- Pas de télétravail pendant les 3 premiers mois
- Puis 3 jours de présence sur site obligatoires
Responsabilités
Responsable de garantir la fiabilité des services, l'excellence opérationnelle et le respect des performances sur l'ensemble des environnements, en intégrant les pratiques SRE (Site Reliability Engineering) dans l'Agile Release Train et le cycle de livraison produit.
Activités principales
- Définir, suivre et reporter les SLO (Service Level Objectives), SLI (Service Level Indicators) et error budgets afin de garantir une fiabilité mesurable par domaine applicatif
- Mettre en place et améliorer en continu les systèmes de monitoring, observabilité et alerting
- Superviser la mise en production des releases, en s'assurant de la stabilité via une coordination transverse (Produit & Tech)
- Gérer les incidents, les analyses de causes racines (RCA) et les post-mortems pour améliorer en continu
- Travailler avec les équipes plateforme (Core Platform, Observability, FinOps) pour :
- Améliorer la résilience
- Optimiser les coûts
- Maintenir les performances
- Reporter l'état de la fiabilité, les risques et plans d'amélioration aux responsables (Agile Release Managers, leadership)
- Participer activement à l'Agile Release Train en représentant la voix de la production et de la fiabilité
Profil recherché
Techniques
- Expertise forte en SRE (Site Reliability Engineering) dans des environnements SaaS / cloud-native
- Maîtrise de :
- L'observabilité
- L'automatisation
- Le monitoring
- Expérience sur :
- SLO / SLI / error budgets
- DevSecOps et CI/CD
- Monitoring continu
Fonctionnelles
- Expérience solide en :
- Gestion d'incidents
- Post-mortem
- Préparation opérationnelle des releases
- Capacité à coordonner plusieurs équipes (Produit, Tech, Plateforme)
- Forte orientation :
- Performance
- Prévention des incidents
- Gouvernance opérationnelle