Mission Portefeuille & Périmètre et Capitaux Propre H/F - collectivite

Information importante

Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

4 à 8 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

14 avril 2026

Le besoin

Cette équipe fait partie du département Equity, Structure et Tax de FRR et a la charge de l'analyse des opérations de structure et de la consolidation des activités, notamment :

- Gestion de la base de référence des entités et des participations du Groupe (REGENT)

- Définition et reporting des périmètres de consolidation

- Détermination des capitaux propres consolidés et indicateurs associés (ROE, ROTE, EPS, BVPS) ainsi que le Risk Equity

- Détermination des fonds propres prudentiels et production du reporting Conglomérat Financier

Compétences et expertises requises :

- Connaissances avancées de la consolidation comptable et du reporting financier, en particulier la gestion des périmètres de consolidation, les capitaux propres et les titres de participation

- Définition et formalisation de besoins métier

- Analyse et production de synthèses

- Tests utilisateurs dans le cadre d'un projet

- La connaissance de l'outil Tagetik serait un plus.

Liste des tâches attendues dans le cadre de la mission :

Les tâches attendues sont :

- Représenter l'équipe dans les travaux de conception détaillée de chaque sprint d'implémentation

- Préparation des tests utilisateurs (scenarios de test, jeux de données)

- Réalisation des tests utilisateurs et remonter les anomalies détectées à l'équipe projet

- Contribution à l'étude d'impact métier des anomalies identifiées par tous les acteurs sur le sprint

- Participation aux activités de production au sein des équipes centrales de reporting en mode backfill ponctuel : participation à du suivi, des contrôles, des analyses et des synthèses de reporting dans le cadre des arrêtés trimestriels

- Effectuer un suivi d'avancement auprès du management de l'équipe FRR

- Participation à la communication et aux potentielles actions de change management au sein des équipes centrales de reporting.