Huit Emplois d'Inspecteur Groupe Ii au Cgaaer H/F - Service Public
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Les missions du poste
Le Conseil général de l'alimentation, de l'agriculture et des espaces ruraux relève du décret n° 2022-335 du 9 mars 2022 relatif aux services d'inspection générale ou de contrôle et aux emplois au sein de ces services.
Il participe, sous l'autorité de la ministre de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire qui le préside, à la conception, à la définition, au suivi de la mise en oeuvre et à l'évaluation des politiques publiques dont le ministère chargé de l'agriculture a la charge ou auxquelles il contribue.
Il assure des missions d'inspection, de contrôle et d'évaluation ainsi que des missions de conseil, d'appui, d'audit, d'enquête et d'expertise à la demande de la ministre de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, du Premier ministre ou d'autres ministres intéressés. Il participe à des missions, travaux et réflexions interministériels.
Les membres du CGAAER sont également susceptibles d'être mobilisés pour assurer des fonctions au niveau national ou international confiées au CGAAER (présidence de jurys ou de comités, représentation...).
Le CGAAER est organisé en sept sections thématiques (« Mission d'inspection générale et d'audit », « Economie agricole et agroalimentaire », « Alimentation et santé », « Forêts, ressources naturelles et territoires », « Formation, recherche et métiers », « Gestion publique et réforme de l'Etat », « International, prospective, évaluation et société »), qui rassemblent aujourd'hui environ 115 membres.
Le profil recherché
La réalisation des missions confiées au CGAAER requiert une grande ouverture d'esprit afin d'apporter des solutions innovantes à des problèmes complexes.
Les candidats doivent avoir acquis une bonne culture administrative et une maîtrise de l'organisation des pouvoirs publics, disposer d'une bonne capacité d'adaptation à des univers de travail diversifiés, d'une bonne connaissance et maitrise de soi d'une grande capacité de travail en équipe (partage d'informations, de points de vue, recherche de convergences), des facultés d'analyse et de synthèse et de développement d'une vision stratégique. L'autonomie, la rigueur, la réactivité ainsi que la faculté à faire preuve d'écoute, d'observation et à prendre en compte les idées et les avis apportés par les différentes parties prenantes sont également essentielles. Il est de plus nécessaire qu'ils disposent de qualités rédactionnelles solides.
Ils doivent justifier de la maitrise d'au moins une compétence en lien avec le champ des politiques publiques portées par le MAASA, et acquise au cours de leur carrière professionnelle.