Responsable du Service Syndical H/F - Sinclair Ressources

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI. Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible. Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 200 collaborateurs située à Paris, accès Miromesnil, un(e) Responsable du service syndical H/F H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois pour un accroissement temporaire d'activité.
Rattaché(e) au Direction générale et au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions sont : Animation et pilotage du réseau : - Participer à la définition des orientations syndicales - Garantir la cohérence des orientations, des politiques et actions du réseau ; - Assurer la circulation et la diffusion de l'information dans le réseau ; - Mobiliser et informer le réseau sur les sujets d'actualité ; - Piloter les travaux du service syndical et contribuer à la mise en oeuvre des actions et événements nationaux ; - Suivre et accompagner la dynamique syndicale au sein du réseau ; - Accompagner les élus dans leur montée en compétences et responsabilités. Développement territorial et prospective électorale : - Assurer une forte présence du service syndical sur le terrain ; - Identifier et accompagner de nouveaux élus et faciliter leur montée en responsabilités sous l'impulsion du réseau ; - Mettre en place une stratégie de développement et de fidélisation des adhérents ; - Assurer une présence du service syndical sur les évènements réseaux et organiser un appui opérationnel si nécessaire ; - Assurer une prospective terrain sur le long terme, afin de préparer au mieux les élections aux chambres d'agriculture qui ont lieu tous les 6 ans ; - Réaliser un audit régulier du réseau pour analyser le climat syndical territorial, suivre les évolutions du vivier d'élus, des adhérents et détecter les besoins prioritaires ; - Assurer la remontée d'informations vers le niveau national pour orienter les décisions et actions. Management et accompagnement des collaborateurs : - Encadrer l'équipe du service syndical (14 collaborateurs, dont 11 délégués régionaux) ; - Accompagner, avec l'appui du service syndical, les responsables professionnels et collaborateurs du réseau : formation, appui tout au long du mandat, dynamique d'équipe et gestion de projets. - Gestion statutaire et administrative - Assurer la gestion statutaire du syndicat ; - Veiller à la conformité des procédures et au respect des règles internes.

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste. Rémunération : 56 K€ sur 13 mois Poste à pourvoir immédiatement Compétences et qualités requises : - Expérience confirmée en management, pilotage et animation d'équipe, capacité à faire monter les collaborateurs en compétences ; - Forte expérience terrain, avec disponibilité et mobilité pour de nombreux déplacements dans les territoires ; - Capacité à fédérer des territoires et faire de la prospective terrain ; - Capacité à concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de développement et de fidélisation des adhérents ; - Connaissance des acteurs institutionnels et des problématiques agricoles ; - Intérêt pour le syndicalisme et les politiques agricoles ; - Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et autonomie ; - Capacité à prioriser, anticiper, forte réactivité et rigueur ; - Excellent relationnel, pédagogie et aptitude au travail en équipe ; - Capacité à travailler en contexte de crise à forts enjeux ; - Expérience dans les organisations agricoles souhaitée. Profil : Diplômé(e) Bac +5 : - Ingénieur AGRI/AGRO ; - Institut d'Études politiques et/ou cursus universitaire ; - Institut Supérieur du Management public et politique. Conditions proposées : - CDI dès que possible ; - Statut-cadre à temps plein (38h45 avec 22 jours de RTT) ; - Poste basé au 29 d'Astorg Paris 8ème ; - Avantages sociaux : carte Swile, 13ème mois, mutuelle, formation, télétravail... ; - Nombreux déplacements à prévoir à Paris et dans les régions de France.

• Travail en équipe
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Management d'équipe
• Fidélisation
• Réactivité