Les missions du poste
Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l'assurance, du transport, de l'industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du SI Assurance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Assurance de Personnes pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur bancaire.
Vous intégrerez la Plateforme Assurance de Personnes et plus particulièrement le domaine Gestion des Contrats, en charge des applications de gestion des contrats d'Assurance Vie, Épargne, Prévoyance, Succession ainsi que des outils de gestion des workflows.
Vous participerez à la mise en oeuvre d'une nouvelle solution d'orchestration destinée à moderniser les processus de gestion, en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes IT et l'éditeur de la solution.
Vos missions
Pilotage de projet
- Piloter les phases de cadrage, POC et déploiement des différents lots du programme.
- Décliner la roadmap en planning projet détaillé.
- Assurer le suivi de l'avancement, des charges, des budgets et des délais.
- Garantir le respect des engagements de qualité, coûts et délais.
Coordination & Gouvernance
- Préparer, animer et formaliser les différentes instances projet (COPROJ, ateliers, comités de suivi).
- Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes IT et l'éditeur.
- Participer aux instances d'arbitrage et contribuer à la priorisation des sujets.
- Produire les reportings et indicateurs de pilotage attendus.
Cadrage & Gestion des évolutions
- Participer au cadrage fonctionnel et à la définition du périmètre projet.
- Gérer les demandes d'évolution et les changements de périmètre.
- Garantir la cohérence des décisions prises au sein du programme.
- Veiller à l'alignement permanent entre les enjeux métiers et les solutions mises en oeuvre.
Gestion des risques
- Identifier, analyser et piloter les risques projet.
- Anticiper les points de blocage et proposer des plans d'action adaptés.
- Assurer l'escalade des alertes lorsque nécessaire.
Environnement
- Assurance de Personnes
- Assurance Vie
- Épargne
- Prévoyance
- Succession
- Outils Back-Office Assurance
- Jira
- Confluence
- Clarity
- Scrum
- Kanban
Le profil recherché
De formation supérieure en informatique ou en gestion de projet, vous disposez d'une expérience significative en pilotage de projets au sein d'environnements Assurance ou Banque-Assurance.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Expérience confirmée en gestion de projets complexes
Expertise des processus Assurance de Personnes (Vie, Épargne, Prévoyance, Succession)
Expérience de l'intégration de progiciels dans un écosystème SI existant
Bonne connaissance des outils Back-Office Assurance
Capacité à coordonner de multiples interlocuteurs (métier, IT, éditeur)
Maîtrise des méthodes Agile (Scrum / Kanban)
Maîtrise de Jira, Confluence et Clarity
Compétences requises
- Reporting
- Management d'équipe