Product Manager - Product Owner - Pitchy Recrute H/F - Pitchy

À propos Créée en 2013 par ses deux frères-fondateurs, Pitchy est une scale-up innovante qui propose une technologie SaaS de création vidéo à partir de modèles personnalisables. Pitchy a franchi une étape significative en réalisant en septembre 2023 une remarquable levée de fonds de 40 millions d'euros (une des 5 plus grosses opérations financières SaaS en France de l'année).Leur solution prêt à porter, conçue pour rendre autonome les entreprises et faciliter leur digitalisation, permet à ses utilisateurs de réaliser leurs vidéos professionnelles 50 fois plus rapidement, pour 10 fois moins cher. Pitchy a déjà été adoptée par des centaines de sociétés, dont plus de la moitié du CAC40 (l'Organisation Mondiale de la Santé, Airbus, Air Liquide, BNP Paribas, Bouygues, Capgemini, La Croix Rouge, DHL, EDF, Groupama, LVMH, Mercedes, Saint Gobain, Vinci...) et compte aujourd'hui près de 3500 utilisateurs.La véritable force de Pitchy ? C'est eux, ses 50 Pitchounes ! Et d'ailleurs, qui sont-ils ?Sache, toi qui es derrière ton écran, que même si le Pitchoune est un être vivant à part entière, il n'a pas de profil type ; la complémentarité de leurs personnalités, de leurs centres d'intérêts, de leurs qualités humaines et de leurs compétences est leur meilleur atout !Leur principal point commun ? Tu t'en doutes bien (ou peut-être pas d'ailleurs) mais c'est sans hésiter leur degré d'investissement quotidien à tous pour réussir à faire grandir la qualité et le rayonnement de Pitchy. Seul, on va plus vite, entre Pitchounes, on va plus loin !Tu te demandes probablement où est-ce que la team évolue ? Et bien, ils sont aujourd'hui basés dans l'un des plus grands incubateurs high-techs d'Europe, aka LE CARGO à Paris (19ème), avec une centaine d'autres startups.Ils recherchent continuellement de nouveaux talents venant d'horizons différents, aux compétences et profils variés ; pour eux, la diversité est une vraie richesse et Pitchy est bien entendu une entreprise handi-accueillante.
Descriptif du postePitchy est à un moment charnière de son développement.Notre produit est mature, notre base clients solide, l'équipe bien constituée.Ce que nous recherchons désormais, c'est un profil capable de prendre de la hauteur sur nos orientations, de challenger nos hypothèses et de définir les prochains grands axes stratégiques - et non simplement d'exécuter une roadmap.Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes Développement, Design, Sales, Customer Success et Marketing afin de construire un produit à fort impact pour nos utilisateurs. C'est un rôle transverse, avec beaucoup d'autonomie et une vraie capacité d'influence.Capable d'évoluer dans un environnement dynamique, vos missions seront notamment les suivantes :Définir et porter la vision produit à 12-24 mois en lien direct avec la directionIdentifier les opportunités de croissance : nouveaux usages, nouveaux segments, nouvelles intégrationsStructurer et prioriser la roadmap en arbitrant entre valeur utilisateur, impact business et faisabilité techÊtre le point de contact produit de toutes les équipes - remonter les signaux terrain, aligner les priorités, fluidifier la communicationÉvaluer et piloter les intégrations technologiques clés (IA, APIs partenaires)Accompagner le PM opérationnel dans l'exécution

Profil recherché Diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur, vous avez :3/5 ans d'expérience produit, idéalement en SaaS B2BTu as déjà été "le" PM d'un produit - tu sais ce que c'est de porter une vision sans filetCapable de parler stratégie avec un CEO le matin et de rentrer dans le détail d'une spec l'après-midiCuriosité réelle pour l'IA et les nouvelles technologies - tu t'en sers, tu ne les subis pasÀ l'aise dans l'ambiguïté, tu sais structurer là où tout n'est pas encore définiAnglais courant (partenaires et interlocuteurs internationaux)Compétences recherchéesTraduire une vision produit en actions concrètes et prioriséesAnalyser, arbitrer, et garder le cap sur les résultats qui comptentCommuniquer avec clarté - à l'écrit comme à l'oral - auprès d'interlocuteurs aux profils variésComprendre profondément les besoins utilisateurs et les transformer en décisions produitÊtre rigoureux et avoir une attention particulière aux détailsÊtre autonome et avoir le sens de l'initiative Process de recrutement Entretien téléphonique avec notre RRHEntretien téléphonique avec notre PMO et un case-study en directEntretien physique dans nos locaux Informations complémentaires Type de contrat : CDI Date de début : 02 juin 2026 Lieu : Paris Niveau d'études : Bac +5 / Master Expérience : > 3 ansTélétravail ponctuel autorisé

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• Analyse des besoins utilisateur
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• Autonomie
• Rigueur et méthode
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