Les missions du poste


Vous rejoignez la DSI RH & Communication dans le secteur bancaire en tant que Business Analyst au sein du département Compensation & Benefits. Votre mission consistera à intervenir sur les campagnes de revue de rémunération pour :

- Préparer les campagnes de révision salariale.
- Paramétrer les systèmes (Salary Review, Osidoc, Optimus Prime, etc.).
- Produire les livrables (courriers, fichiers de mise en paie).
- Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs.
- Participer aux instances de pilotage et de décision.
- Gérer l'assistance technique ponctuelle pour améliorer les outils existants.
- Servir de point d'entrée unique pour l'ensemble des demandes, incidents, évolutions et nouveaux projets sur le périmètre SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines).
- Jouer le rôle d'interlocuteur clé entre les métiers RH et l'IT.

?? Spécificités :

- Gestion de plusieurs sujets en parallèle.
- Sensibilité et confidentialité impératives (données RH).
- Environnement dynamique : Collaboration transversale avec les équipes RH et IT.

Pour intervenir sur le projet, vous devez possédez les compétences Techniques suivantes:

Maîtrise d'Excel :

- Fonctions avancées (SI, RECHERCHEV, INDEX/EQUIV, SOMME.SI.ENS, etc.).
- Macros et VBA : Automatisation des tâches répétitives (ex : génération de rapports, nettoyage de données).
- Tableaux croisés dynamiques et Power Query (un plus).

Outils Métiers :

- Salary Review (outil de gestion des révisions salariales).
- Osidoc (gestion documentaire RH).
- Optimus Prime (ou autres outils SIRH).

Langues :

- Anglais professionnel (oral et écrit) pour les échanges avec des interlocuteurs internationaux.

Connaissances Métiers :

- Concepts de rémunération variable (banque de financement, primes, bonus, etc.).

À propos de CASTLE FROG

Fondée en janvier 2018 et basée à Versailles, CASTLE FROG est une société spécialisée dans l'édition de logiciels applicatifs. Notre entreprise se distingue par son expertise dans le développement d'applications métiers sur-mesure, la modernisation de systèmes legacy, et l'innovation technologique. Avec une approche agile et une forte orientation vers les architectures cloud (Azure) et les solutions Full-Stack, nous accompagnons nos clients dans la transformation numérique de leurs outils, en alliant performance, scalabilité et expérience utilisateur.

Compétences requises

  • VBA
  • Gestion des fonds documentaires
  • Anglais
  • Compétences ménagères
  • Excel
  • SIRH
  • Tableaux croisés dynamiques
  • Paie
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Business Analyst H/F

  • Paris 9e - 75
  • Alternance
  • Mutuelle Interiale
Publié le 16 juillet 2026
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