Les missions du poste
Chaque fin de mois, vous coordonnez les traitements de paie pour plusieurs clients, avec rigueur et méthode dans le domaine de la restauration.
vous supervisez une équipe de trois gestionnaires de paie au sein d'une structure multi-clients. Vous veillez à la qualité des données, au respect des délais et à la conformité réglementaire.
Vous travaillez sur le logiciel Cegid et collaborez étroitement avec les responsables RH clients pour assurer la fiabilité des bulletins et déclarations sociales.
Vos principales missions sont :
- Superviser la production de paie pour différents portefeuilles clients
- Contrôler les bulletins et DSN avant validation
- Accompagner et former les gestionnaires de paie de votre équipe
- Garantir la conformité légale et conventionnelle des paies
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les questions paie et administration du personnel
Le profil recherché
Vous avez une expérience confirmée en gestion de paie et souhaitez évoluer vers un poste d'encadrement.
Si vous êtes gestionnaire de paie expérimenté, un profil junior en management conviendra parfaitement.
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise du logiciel Cegid et des process multi-clients
- Solide connaissance du droit social et des obligations déclaratives
- Capacité à superviser et à structurer une activité
- Sens du service client et précision dans le suivi des dossiers
- Aptitude à accompagner et à faire progresser une petite équipe
Compétences requises
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN