Chargé de Comptes - Responsabilité Civile & Environnement H/F - DIOT-SIACI

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Responsabilité Civile et Environnement, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Chargé de Comptes Grands Comptes - Responsabilité Civile & Environnement H/F.

A ce titre, vous serez responsable du placement et du pilotage opérationnel, technique et contractuel des programmes d'assurance Responsabilité Civile et Environnement de clients multinationaux.

Vous gérez un portefeuille de clients Grands Comptes en les conseillant et les accompagnant au quotidien dans la gestion de leurs programmes d'assurance Responsabilité Civile et Environnement.

Vos missions seront les suivantes :

- Répondre à des appels d'offres en s'appuyant sur une analyse fine des risques et expositions, ainsi qu'en concevant le montage assurantiel le plus pertinent.
- Etudier et placer les contrats d'assurance.
- Apporter un conseil et un accompagnement aux clients dans la gestion de leurs risques et l'ingénierie de leurs programmes d'assurance y compris à l'international
- Prendre en charge les renouvellements (participation aux réunions en présence des assureurs, des clients, analyse de la sinistralité en collaboration avec les équipes Indemnisation et Data Analytics ...).
- Assurer le suivi contractuel et administratif : polices, avenants, attestations...
- Travailler en lien étroit avec les partenaires internes et externes (clients, assureurs, réassureurs, directeurs de clientèle, services Indemnisation, Coordination Internationale et Gestion & Finance ...).

Vous êtes le garant de la qualité dans la gestion et l'instruction des dossiers Production selon les procédures et les règles contractuelles en vigueur, et dans les délais impartis.

Vous êtes :

Formation & expérience

- De formation Bac +5 (Assurances, Droit, Gestion des risques, Environnement ou École de commerce)
- 5 ans minimum d'expérience en courtage ou assurance corporate
- Expérience confirmée sur des programmes RC et/ou Environnement internationaux

Compétences techniques

- Expertise solide en Responsabilité Civile Grands Comptes
- Maîtrise des risques environnementaux
- Capacité à analyser/concevoir des montages assurantiels complexes
- Aisance avec les outils bureautiques et solutions métiers internationale

Compétences comportementales

- Forte orientation service et conseil client
- Rigueur, fiabilité et proactivité
- Appétence pour la travail en équipe
- Excellentes capacités relationnelles
- Capacité à gérer des enjeux techniques et des délais contraints

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

- Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
- De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
- D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
- Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
- De titres restaurants,
- De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
- Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

• Fidélisation des clients