Directeur·trice Adjoint·e Crèche - Infirmier·e Puériculteure·trice H/F - les 2 Marie

La Fondation de Rothschild, Recherche un-e Directeur/trice Adjoint-e de formation Infirmier-e puériculteur/trice diplômé-e d'Etat (H /F) pour le Multi Accueil inclusif "Les 2 Marie", CDI Temps Plein à Paris 12ème.

Le Multi Accueil inclusif est un établissement d'accueil du jeune enfant de 66 places. 30% des places sont réservés pour l'accueil des enfants en situation de handicap. L'infirmier-e puériculteur/trice est donc essentiel pour porter ce projet d'accueil dans toute sa continuité.

Vos principales missions sont de :
- Participer à l'encadrement de l'équipe éducative
- Participer à la préparation des plannings
- Instaurer une relation de confiance avec les parents
- Accompagner les équipes dans la prise en charge des enfants
- Garantir l'application du projet pédagogique
- Participer à la gestion administrative et financière du Multi Accueil

Infirmier-e Puériculteur/trice Diplômé-e d'Etat, vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous serez force de proposition, aussi bien en terme d'outils que de méthodes. Ayant des connaissances fines sur l'enfant, vous serez à l'écoute des familles pour les soutenir dans leur parentalité et accompagnerez les équipes dans leur prise en charge.

Vous serez le RSAI de la structure en charge des PAI, de l'administration des traitements et du suivi des enfants en situation de handicap.

Très disponible, autonome, organisé(e), vous disposez de compétences en ressources humaines, accompagnement et formation des équipes.

Une expérience au sein d'une crèche est souhaitée.

Possibilité de logement à proximité du Multi Accueil

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Aide au logement
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité,Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.