Les missions du poste


Définition du poste : Exercer auprès des enfants, des familles, et des équipes, une fonction d'éducation, de
prévention, d'animation, de médiation dans l'objectif du développement global de l'enfant.
- Prise en charge globale de l'enfant (développement physique, social et psychoaffectif) ;
- Assistance aux enfants pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, mesures des doses
délivrées pour les traitements, etc....) ;
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'enfants et de personnes (agents, étudiants,
stagiaires, etc.) ;
- Participation et mise en place du projet individuel concernant l'enfant et le groupe dans son domaine d'activité
- Aménagement de l'espace et gestion du matériel ludique au sein de la Crèche, veille à son entretien /
nettoyage ;
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l'enfant et les différents partenaires extérieurs
- Médiation des relations avec les équipes et la hiérarchie ;
- Rédaction d'écrits professionnels en lien avec son domaine d'activité (comptes-rendus relatifs aux
observations / aux interventions, courriers) ;
- Choix des commandes du matériel éducatif et pédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Veille aux normes des jeux, du matériel éducatif et pédagogique, avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Coordination et organisation des sections en fonction de l'activité, en maintenant la sécurité de l'enfant ;
- Fonction de relais de direction, de coordination, d'organisation des sections et de médiation en l'absence
de la puéricultrice.
- Encadrement de stagiaires, tutorat en collaboration avec l'équipe, (accueil, encadrement, conseils,
transmissions).

Le profil recherché


PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et / ou son entourage ;
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant ou d'un groupe
d'enfants ;
- Évaluer le degré d'autonomie de l'enfant ou d'un groupe d'enfants ou de professionnels ;
- Prendre des initiatives au regard de la politique petite enfance du site ;
- Gérer les situations particulières (ex : épidémie) ;
- Traiter et résoudre des situations de conflit ;
- Travailler en équipe / en réseau ;
- Fédérer les équipes autour du projet pédagogique ;
- Rédiger un rapport, un courrier, un compte-rendu.
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;

Compétences requises

  • Médiation
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