Les missions du poste


Information générale:
· Organiser l'activité paramédicale et des prestations associées
· Animer l'équipe et coordonner les moyens sur la structure en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
· Participer à la gestion Médico-économiques de la structure

Activités permanentes:
· Assurer le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales
· Coordonner et suivre la prise en charge des patients
· Participer à la gestion administrative des patients
· Encadrer les équipes
· Organiser et Développer les compétences des personnels (programme d'intégration des nouveaux arrivants, des étudiants, spécialisation des IDE, poly compétences individuelles)
· Participer aux entretien de recrutement
· Réaliser les entretiens d'évaluations annuels
· Participer à la rédaction et au suivi du plan de formation du PNM
· Rédiger et élaborer la mise en oeuvre de procédures, protocoles ou chemin clinique, des textes réglementaires ainsi que les recommandations
· Participer à la mise en place de nouvelle activité
· Participer et contrôler la régulation quotidienne des activités
· Réalise une Veille spécifique au bloc, la SSPI, et l'ambulatoire
· Assurer le suivi Dee la vétusté et la maintenance des équipements
· Suivre les stocks et les commandes mensuelles
· Assurer la traçabilité journalière des DMI
· Animer, mobiliser les équipes
· Gérer les aléas et les conflits en ayant la capacité d'arbitrage

Activités ponctuelles ou spécifiques:
· Participer aux actions de formations des futurs professionnels
· Participer à la mise en place de projet: Développement durable...

Le profil recherché


QUALITES ET COMPETENCES
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives aux activités du bloc opératoire
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les pratiques professionnelles et les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Participer à l'organisation de l'unité de chirurgie ambulatoire, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes

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