Les missions du poste
MétierCoordination et admin paramédicale - Autres métiersType de contratTitulaire ou CDIRémunérationgrille fonction publique hospitalièreService d'affectationCrèche de La collégialePrésentation du service
Crèche AP-HP La Collégiale
- Présentation du service et de l'équipe :
La crèche permet de concilier vie familiale, professionnelle et sociale aux personnels exerçant leur fonction au sein du
GH. Elle offre une prestation de qualité qui s'adresse à l'enfant et sa famille dans une dynamique de bientraitance
(accueil, autonomie, socialisation, prévention, éveil, soutien à la parentalité) et dans un souci de transparence (dossier
de suivi, feuille de transmission). La crèche permet également la continuité du service public à travers l'amplitude et
l'adaptabilité du fonctionnement.
La crèche hospitalière de La Collégiale est une crèche de 40 berceaux ouverte de 7h à 18h45 du lundi au vendredi.
La crèche de la Collégiale est regroupée le mois d'août et la semaine de vacances scolaires du nouvel an à la crèche
Broca (qui se situe au 54-56 rue Pascal). La crèche est fermée la semaine des vacances scolaires de Noël.
L'équipe est constituée des professionnels suivants : 1 coordinatrice petite enfance, 1 directrice/teur de crèche, 1 EJE,
1 psychologue, 1 médecin, 1 officières, 12 AP/CAP petite enfance.
Vos missions
Définition du poste : Exercer auprès des enfants, des familles, et des équipes, une fonction d'éducation, de
prévention, d'animation, de médiation dans l'objectif du développement global de l'enfant.
- Prise en charge globale de l'enfant (développement physique, social et psychoaffectif) ;
- Assistance aux enfants pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, mesures des doses
délivrées pour les traitements, etc....) ;
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'enfants et de personnes (agents, étudiants,
stagiaires, etc.) ;
- Participation et mise en place du projet individuel concernant l'enfant et le groupe dans son domaine d'activité
- Aménagement de l'espace et gestion du matériel ludique au sein de la Crèche, veille à son entretien /
nettoyage ;
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l'enfant et les différents partenaires extérieurs
- Médiation des relations avec les équipes et la hiérarchie ;
- Rédaction d'écrits professionnels en lien avec son domaine d'activité (comptes-rendus relatifs aux
observations / aux interventions, courriers) ;
- Choix des commandes du matériel éducatif et pédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Veille aux normes des jeux, du matériel éducatif et pédagogique, avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Coordination et organisation des sections en fonction de l'activité, en maintenant la sécurité de l'enfant ;
- Fonction de relais de direction, de coordination, d'organisation des sections et de médiation en l'absence
de la puéricultrice.
- Encadrement de stagiaires, tutorat en collaboration avec l'équipe, (accueil, encadrement, conseils,
transmissions).
Profil recherché
PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et / ou son entourage ;
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant ou d'un groupe
d'enfants ;
- Évaluer le degré d'autonomie de l'enfant ou d'un groupe d'enfants ou de professionnels ;
- Prendre des initiatives au regard de la politique petite enfance du site ;
- Gérer les situations particulières (ex : épidémie) ;
- Traiter et résoudre des situations de conflit ;
- Travailler en équipe / en réseau ;
- Fédérer les équipes autour du projet pédagogique ;
- Rédiger un rapport, un courrier, un compte-rendu.
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailORGANISATION DE TRAVAIL - Quotité : 100% - 7h30 - Week-end : non Férié : non Astreinte : noTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
AVANTAGESPossibilité d'aides à l'installation ;
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif ;
- Possibilité d'avoir une place en crèche ;
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé...) ;
- Accès au self au tarif le plus bas, ou, à défaut, de tickets restaurant dans les mêmes conditions que les
professionnels éligibles ;
- Formation continue en petite enfance ;
- Perspective d'évolution de carrière en promotion professionnelle ;
- Possibilité de stationnement gratuit sur l'hôpital ou prise en charge du transport : remboursement du Pass
Navigo à hauteur de 75 % ;
- Accès à la plateforme d'offres et de service Hoptisoins et AGOSPAP.
Description de l'hôpitalSitué à Paris (13è arrondissement), cet établissement est spécialisé en gériatrie. Les deux sites accueillent des patients de plus de 75 ans dans leurs unités de gériatrie aigüe, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée. L'hôpital dispose d'une unité cognitivo-comportementale et accueille également un laboratoire de recherche, le Broca Living Lab, spécialisé dans la recherche et l'innovation des technologies pour la santé et l'autonomie.Référence de l'offre2026-22520
Compétences requises
- Médiation