CDD - Contrôleur de Gestion Sociale & Pilotage de la Masse Salariale - Corporate H/F - Chanel

À propos du posteAu sein du département des Fonctions Expertes RH France et plus particulièrement du département Compensation & Benefits, vous rejoignez une équipe engagée au coeur des enjeux de pilotage et de transformation RH.Rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion sociale et HR Data Senior, vous contribuez au pilotage de la masse salariale et à la production d'analyses sociales à forte valeur ajoutée.Dans un environnement en constante évolution, vous accompagnez les équipes RH et les Directions dans la compréhension et l'anticipation des enjeux humains et financiers, en France comme sur des périmètres internationaux (Italie et Suisse).Ce poste est à pourvoir en CDD à partir d'août 2026 pour 6 mois et est basé à Neuilly-sur-Seine.Votre impact chez CHANELPiloter et structurer les campagnes budgétaires RHVous êtes un acteur clé de la préparation et du suivi des campagnes budgétaires :Vous garantissez la fiabilité des données et la cohérence des hypothèsesVous coordonnez les jalons et accompagnez les équipes dans la construction de leurs budgetsVous contribuez à l'amélioration continue des processus et des outils de pilotageVous apportez un support de proximité aux utilisateurs et facilitez la prise en main des dispositifsFiabiliser et faire évoluer les outils de pilotageVous participez activement à la performance et à l'évolution des outils SIRH dédiés :Vous veillez à la qualité et à l'intégrité des données socialesVous identifiez les axes d'optimisation et contribuez à leur mise en oeuvreVous adaptez les outils aux besoins des équipes et aux évolutions organisationnellesVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes IT et métiersProduire des analyses éclairantes pour la décision RHVous contribuez à enrichir les prises de décisions stratégiques grâce à des analyses fiables et pertinentes :Élaboration de reportings et d'indicateurs de pilotageAnalyse des coûts et des impacts des politiques RHIdentification des écarts et anticipation des risquesFormulation de recommandations et accompagnement des plans d'actionsAccompagner la transformation et diffuser la culture du pilotageVous jouez un rôle clé dans l'appropriation des pratiques de pilotage de la masse salariale :Vous accompagnez les équipes RH dans l'utilisation des outils et des donnéesVous contribuez aux actions de formation et de communicationVous favorisez une culture data, tournée vers la performance et la décision éclairéeVous participez activement à des projets de transformation RHCe que vous apporterezUne formation supérieure en finance, ressources humaines ou contrôle de gestionUne première expérience réussie en contrôle de gestion sociale ou contrôle de gestionUne excellente maîtrise d'Excel et une appétence forte pour la dataUne expérience des outils budgétaires et/ou SIRHUn esprit analytique, un sens de la synthèse et une grande rigueur dans le traitement des donnéesUne capacité à évoluer dans des environnements complexes et à interagir avec des interlocuteurs variésUne orientation solutions et un sens du serviceUn niveau d'anglais professionnelCe que CHANEL peut vous offrirUn rôle stratégique, au coeur des enjeux humains et financiers de la MaisonUn environnement exigeant et bienveillant, favorisant la collaboration et le développementUne exposition internationale et des interactions variées avec les équipesL'opportunité de contribuer à des projets structurants, au service de la transformation RHNotre engagementChez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement de chacun.Nous sommes convaincus que la diversité des parcours et des singularités est une richesse qui contribue à renforcer la créativité, la performance et la complémentarité de nos équipes.

• Gestion des données
• Contrôle des coûts
• Anglais
• Reporting
• Créativité
• Amélioration continue
• Excel
• SIRH
• Esprit d'analyse