Assistant Commercial Auto-Ecole en Alternance H/F - Auto Ecole Buzenval

Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2026 notre futur(e) collaborateur/collaboratrice en ALTERNANCE qui fera partie intégrante de notre équipe commerciale.

Vos missions :
Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos élèves et participez activement au bon fonctionnement de l'auto-école, d'où la nécessité d'une bonne présentation.

Accueil physique et téléphonique des élèves
Gestion des inscriptions et des dossiers administratifs
Planification des leçons de conduite et des examens
Gestion des plannings
Encaissement et suivi des règlements
Relance des prospects et suivi des élèves
Traitement des e-mails et tâches administratives courantes
Participation au bon fonctionnement de l'agence

Profil recherché :
Expression orale fluide
Sens de l'accueil et du service client
Rigueur et bonne organisation
Aisance téléphonique et rédactionnelle
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Esprit d'équipe et autonomie

Vous êtes motivé(e), force de proposition, rigoureux(se) et envie de faire partie d'une équipe dynamique.

Rythme de l'alternance : idéalement 4 jours en entreprise / 1 jour en école.
Contrat 35H réparties sur la semaine du lundi au samedi.

Une première expérience dans l'accueil, le commerce et le secrétariat est appréciée, mais n'est pas obligatoire.
Débutant acceptée , formation assurée en interne.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Facturation