CDD - Responsable Communication Éditoriale et Contenus H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Le site de Paris, siège de Naval Group, accueille l'équipe dirigeante, les directions opérationnelles et les directions fonctionnelles qui travaillent en lien avec l'ensemble de nos sites en France et à l'international.

Naval Group recrute pour son site de Paris un(e) responsable coordination éditoriale et contenus pour un CDD d'une période de 12 mois. Vous serez garant(e) de la cohérence éditoriale globale au sein de la direction de la Communication (DCO)

Rattaché(e) à la direction Réputation et Contenus, vous assurerez une vision globale des sujets et les répartirez efficacement sur différents canaux pour une représentation optimale, en déterminant le meilleur vecteur pour chaque sujet. Vous organiserez la production de contenus pour garantir que tous les sujets soient représentés de manière équilibrée et opportune, tout en arbitrant selon les priorités stratégiques et les choix de communication définis.
En lien avec le directeur Réputation et Contenus, vous orienterez le déploiement de l'écosystème éditorial et des contenus du groupe en soutien aux enjeux business et stratégiques du groupe, et en garantissant la préservation de sa réputation.

VOS MISSIONS
- Définir et planifier les contenus éditoriaux pour soutenir les enjeux de Naval Group.
- Piloter et coordonner leur production et leur diffusion.
- Garantir la cohérence éditoriale globale.

Coordination éditoriale :
Définir et planifier les contenus éditoriaux pour soutenir les enjeux de Naval Group.
Piloter et coordonner la production et la diffusion des contenus.
Garantir la cohérence éditoriale globale.
Organiser des comités éditoriaux hebdomadaires pour arbitrer, orienter et organiser la production de contenu.

Contenus :
Piloter la production des périodiques, de la conception à la diffusion : newsletter interne hebdomadaire, revue quadrimestrielle, rapport annuel, brochure institutionnelle...
Concevoir, rédiger, produire et diffuser les contenus en interne et en externe sur divers canaux et supports.
Effectuer des relectures et corrections ortho-typographiques.
Encadrer la communication numérique, la communication sur les réseaux sociaux et la création graphique.

Conseil éditorial :
Conseiller les clients internes et les équipes de communicants pour la production de contenus et supports (discours, brochures, campagnes, vidéos, reportages photo, etc.).

Pilotage du budget audiovisuel :
Piloter le budget de DCO pour les prestations audiovisuelles.
Conseiller les donneurs d'ordres DCO.
Contribuer aux arbitrages budgétaires, faire appliquer les choix des prestations à lancer et suivre les briefs transmis aux prestataires.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager de la direction et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e), habitué(e) à produire et à coordonner des contenus éditoriaux, capable de s'immerger rapidement dans le secteur du naval de défense. Idéalement, vous avez déjà travaillé en agence de communication dans un pôle contenu et êtes à l'aise pour gérer des sujets variés, sur du temps long et du temps court.

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre rigueur et votre organisation qui vous permettent d'anticiper et d'absorber les imprévus. Doté d'un bon sens relationnel, vous savez faire respecter les décisions tout en restant diplomate et à l'écoute. Votre capacité à comprendre rapidement les enjeux et à travailler dans un environnement dynamique et exigeant sera essentielle pour réussir dans ce poste.

Vous avez une maîtrise de l'anglais courant.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.