Manager Conseil en Transformation & Accompagnement au Changement H/F - FEELINKS

Manager Conseil en Transformation & Accompagnement au Changement (H/F/X)

Vous intégrerez le cabinet de conseil en management à taille humaine en pleine croissance, THiME (Trust Humans in Motion and Emotions), reconnu pour son approche profondément centrée sur l'humain. Loin des structures rigides, THiME se distingue par une culture d'entreprise certifiée pour sa qualité de vie au travail et son fort engagement RSE (certifié Great Place To Work et Ecovadis Platinium).

Ici, on n'applique pas des méthodologies toutes faites on accompagne des programmes d'envergure en France et à l'international en co-construisant des solutions sur-mesure, originales et pertinentes pour aider les organisations à évoluer. On réconcilie humain et performance.

L'ambiance y est collaborative, entrepreneuriale et guidée par le plaisir de travailler ensemble.

Les missions en tant que Manager Conseil en Transformation et accompagnement au changement

En tant que Manager, vous jouerez un rôle pivot à la croisée du pilotage de projets de transformation complexes, de la gestion de la relation client et du développement interne du cabinet.

Vous consacrez environ 80% de votre temps à vos clients :

- Cadrage et immersion : Vous analysez les besoins de clients multi-tailles et multi-secteurs, vous comprenez la culture, l'organisation et les modes de fonctionnement et proposez des solutions pour que la transformation et le changement s'ancrent dans la durée.
- Accompagnement de la transformation et accompagnement au changement : Vous délivrez des transformations complexes sur les volets organisationnels, culturels, managériaux, digitaux ou structurels (e.g. déménagement). Vous travaillez avec d'autres consultants, afin de déployer au plus proche des équipes des actions concrètes et pragmatiques qui permettent d'embarquer le top management et toutes les équipes.
- Développement commercial : Vous fidélisez votre portefeuille, détectez et provoquez de nouvelles opportunités chez vos clients, vous assurez la vente de nouveaux projets avec le reste du collectif et le Business Developper Manager (pilotage de référencement, rédaction des propositions commerciales, soutenance...).
- Management & Transmission : Vous encadrez les consultants sur vos missions, pilotez leur montée en compétences et suivez leur trajectoire professionnelle.

Enfin, vous participez activement à la vie du cabinet (20%) avec une grande liberté pour tester, concrétiser vos idées et développer de nouvelles compétences :

- Vous intégrez le collectif de managers et travaillez main dans la main avec le reste du collectif afin de déployer une stratégie de croissance ambitieuse.
- En fonction de vos affinités et des besoins en cours, vous prenez le lead sur un chantier stratégique interne (ex: RH, R&D, lab projet...).

Le profil recherché pour ce poste de Manager Conseil en Transformation et accompagnement au changement

Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle, impérativement sur des problématiques de transformation (changement organisationnel, digital, culturel...) et d'accompagnement au changement, dont une expérience significative en cabinet de conseil.

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5, vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projets complexes, d'accompagnement au changement et des techniques d'engagement et d'animation. Votre posture vous permet de vous adapter rapidement à des environnements mouvants et incertains et à tout type de donneur d'ordre (COMEX, CODIR, équipes opérationnelles).

Vous avez la capacité à engager, à embarquer et à faire grandir des consultants et vos clients.

Vous disposez d'un portefeuille de clients que vous pouvez activer.

Un niveau d'anglais courant (professionnel) est indispensable pour intervenir dans des contextes internationaux.

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre orientation client et votre esprit entrepreuneurial. Vous aimez transmettre, fédérer et vous inscrire pleinement dans la vie d'un collectif soudé. Un esprit agile et une flexibilité géographique (déplacements ponctuels en France) sont requis.

Cerise sur le gâteau : un cadre de travail pensé pour l'épanouissement

Afin de garantir un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ce poste au forfait jours offre une réelle flexibilité. Les équipes de THiME évoluent dans des locaux chaleureux situés en proche périphérie parisienne, au sein d'une culture d'entreprise stimulante et bienveillante officiellement certifiée Great Place to Work.

L'accompagnement des collaborateurs étant une priorité, un plan de développement professionnel entièrement personnalisé est mis en place pour permettre à chacun de continuer à enrichir ses compétences, le tout combiné aux avantages financiers d'un Plan d'Épargne Entreprise (PEE). THiME permet aussi de vous engager dans des projets de mécénat de compétences et ses chantiers RSE ambitieux portés par le cabinet.

Enfin, en cohérence avec ses valeurs environnementales, THiME propose une prime mobilité douce pour valoriser les collaborateurs qui privilégient les modes de transport éco-responsables au quotidien.

• Conduite de projet
• Conduite du changement