Les missions du poste
Connaissez-vous MGEN ?
- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Rattaché(e) à l'équipe Administration du personnel, vous participerez à la gestion des processus administratifs RH et à l'accompagnement des collaborateurs sur les sujets liés à leur vie professionnelle.
Vous interviendrez notamment sur les activités liées à l'intégration des nouveaux collaborateurs, à la gestion des temps et au suivi des démarches administratives en lien avec la santé au travail.
Ce poste est basé au siège national à Montparnasse (75015) à proximité de la gare et divers transports en commun.
Au sein de l'équipe Administration du personnel, vous contribuerez à la gestion des activités administratives RH et à l'accompagnement des collaborateurs au quotidien.
- Assurer la gestion et le suivi des visites médicales en lien avec les services de santé au travail
- Répondre aux demandes administratives de premier niveau des collaborateurs et assurer le suivi des sujets liés à la gestion des temps et des activités (badgeage, anomalies de pointage, etc.)
- Participer à la gestion administrative des embauches et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en gestion de la paie et administration du personnel.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation,
- Votre discrétion et votre sens de la confidentialité,
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe,
- Votre sens du service et votre capacité à accompagner différents interlocuteurs,
- Votre appétence pour les activités administratives RH et la gestion des processus liés à l'administration du personnel.
Pour l'étude de votre candidature, merci de joindre impérativement les documents suivants :
- Votre CV,
- Votre lettre de motivation,
- Le contenu pédagogique de votre formation,
- Votre calendrier d'alternance.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion du personnel
- Paie