Chef de Produit Automobile H/F - Morgan Philips Specialist
Publié le 3 Juin 2026Les missions du poste
Notre client est acteur international reconnu dans l'univers de l'équipement automobile et contribuez à la performance et à la compétitivité des gammes produits sur le marché français.
Il recrute dans le cadre d'un remplacement un Chef de Produit F/H.
Ce rôle stratégique se situe au carrefour du marketing, du commerce, de la technique et des achats.
Votre mission : piloter un portefeuille de produits (freinage, filtration, éclairage, diagnostic, pièces moteur...) et en assurer la rentabilité, la disponibilité et l'adéquation avec les besoins du marché.
Missions :
- Analyse marché & veille concurrentielle : étude du parc roulant (VIO), benchmark des offres concurrentes, suivi des tendances technologiques (normes Euro 6/7, électrification, ADAS...).
- Pilotage du portefeuille produits : définition de la stratégie de gamme, sélection des références, rédaction des cahiers des charges, coordination avec fournisseurs et usines.
- Gestion de la performance commerciale : suivi des indicateurs (CA, marge, volumes), mise en place d'actions correctives (prix, promotions, campagnes).
- Support technique & marketing : création de contenus (catalogues, fiches techniques, vidéos), formation des équipes internes et des clients, participation à salons.
- Gestion fournisseurs & qualité : sélection et évaluation des partenaires IAM, suivi des incidents qualité, audits et certifications.
- Contribution à la supply chain : optimisation des stocks et fiabilisation des prévisions.
Profil :
- De formation Bac +5 vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'aftermarket automobile (équipementier, distributeur, constructeur).
- Vous avez une connaissance approfondie des pièces automobiles et du marché IAM.
- Vous avez une bonne maitrise des outils : TecDoc, ERP/PIM, Excel avancé, BI.
- Anglais courant (relations fournisseurs).
- Leadership transversal, sens business, rigueur technique et aisance relationnelle.
Compétences requises
- Gestion de la performance
- Management d'équipe
- Analyse du marché