Responsable de Service d'Expérimentation et de Développement H/F - Service Public

Chaque centre Inria dispose d'un Service d'Expérimentation et de Développement (SED) dont les 3 missions principales sont:

Conduite et soutien de projets de développement logiciel : co-développement avec les équipes de recherche, encadrement technique, émergence et montage de projets;
Organisation du soutien à l'expérimentation : conception et suivi des plates-formes d'expérimentation et soutien à la conduite d'expérimentations ;
Expertise et conseil sur ces sujets : veille technologique, promotion des bonnes pratiques de développement et de diffusion logicielle, formation et mentorat, événementiels à destination de la communauté des développeurs du centre et de l'écosystème, aide au recrutement, représentation d'Inria dans les écosystèmes.

Ces services sont composés d'une dizaine d'ingénieurs, essentiellement avec des statuts permanents (fonctionnaires ou CDI) et sont complétés par d'autres ingénieurs (le plus souvent avec des statuts contractuels) directement intégrés dans les équipes

- Le RSED a 3 missions principales :

Direction et animation du Service d'Expérimentation et de Développement.
Responsabilité de la stratégie de développement du centre, en cohérence avec la politique scientifique et technologique de l'Institut.
Pilotage de la mise en oeuvre de cette stratégie dans le centre et articulation avec la politique de site.

Au-delà de ces missions principales, un manager Inria peut régulièrement être amené à contribuer sur des missions utiles à la direction et à l'organisation du centre et plus largement de l'Institut (y compris pour des activités hors de son domaine de compétence métier). Dans l'ensemble de ses attributions, le RSED peut déléguer une partie de ses activités à des ingénieurs de son service.

Rattachement hiérarchique : Directeur de Centre

- Principales activités

Pilotage du Service d'Expérimentation et de Développement (SED)

Management d'équipe : suivi des carrières, compétences, formations, mobilités et entretiens annuels
Animation du collectif, gestion des conflits, accompagnement du développement professionnel
Gestion administrative du service : budget, ressources, équipements et environnement de travail
Conception et pilotage des plateformes d'expérimentation
Suivi des moyens mis à disposition des équipes projets
Développement technologique et stratégie

Contribution à la stratégie du centre en lien avec la politique scientifique et technologique de l'institut
Expertise et conseil auprès de la direction
Participation aux instances nationales (DGD-I, DGD-S, réseaux SED)
Définition des métiers, cartographie des compétences et pilotage des projets de développement
Lancement et accompagnement de projets technologiques
Mise en oeuvre opérationnelle au niveau du centre

Pilotage des recrutements et suivi des ingénieurs
Structuration des activités de développement technologique
Appui aux équipes scientifiques dans leurs projets
Contribution aux dossiers de financement
Veille à l'adéquation ressources / projets
Contribution à la direction du centre et rayonnement

Membre de l'équipe de direction
Conseil stratégique sur le développement technologique
Participation aux actions collectives et à la vie du centre
Développement de partenariats et collaborations locales
Valorisation via démonstrateurs et actions de médiation

- Capacité de comprendre les problématiques et les méthodes des équipes scientifiques et de les mettre en oeuvre dans un objet technologique (logiciel ou plateformes expérimentales) répondant à leurs besoins ;
- Capacités de management, de gestion de projet et d'encadrement technique ;
- Expérience en conception logicielle ;
- Expérience en développement logiciel ;
- Capacités à rédiger en français et en anglais ;
- Capacités à travailler en équipe ;
- Une bonne connaissance du milieu de la recherche académique française serait appréciée