Responsable - Juriste Contrats H/F - Legal & HR Talents

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une approche personnalisée.

Nous recherchons pour notre client, équipementier leader sur son marché, un(e) Juriste confirmé(e) en droit des contrats H/F, dans le cadre d'un CDI.

Responsable de la zone EMEA, vos missions sont les suivantes :

- Rédaction et négociation de contrats complexes en français et en anglais

- Pilotage des conditions générales de ventes des différentes activités du groupe

- Sécurisation et gestion des risques des engagements

- Coordination et lead dans l'harmonisation des procédures à l'échelle internationale

- Accompagnement et formation des opérationnels sur les process

- Supervision du développement de l'IA dans le contract management

Diplômé(e) d'un Master en droit des contrats, ou droit commercial, vous avez une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire, à dimension internationale.

Les contrats n'ont plus de secret pour vous. Vous appréciez être au contact des opérationnels et savez occuper le rôle de Business Partner.

Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et l'IT.

Votre anglais vous permet d'intervenir sur un périmètre international et de le pratiquer quotidiennement.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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