Senior Business Partner - Contrôle de Gestion Hôtels H/F - Adagio Aparthotel

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Adagio, c'est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d'audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C'est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C'est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d'être utile au quotidien.
C'est aussi s'associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l'esprit d'initiative et le travail collaboratif, et dont l'ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !

Pleinement intégré au sein de la Direction Finance Monde ADAGIO, vous intervenez comme véritable Business Partner auprès d'un périmètre d'hôtels.

Vos principales responsabilités seront :

Business Partnering & Performance

- Accompagner les Directeurs d'hôtels et les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur performance financière
- Animer les revues de performance mensuelles (analyse P&L, KPIs opérationnels, écarts vs budget/forecast/N-1)
- Challenger les hypothèses opérationnelles et identifier des leviers d'amélioration de la rentabilité
- Être force de proposition sur les plans d'actions visant à optimiser l'EBITDA des sites

Pilotage financier

- Piloter les cycles budgétaires et forecasts sur votre périmètre
- Analyser les écarts et produire des analyses financières claires, orientées décision
- Garantir la fiabilité des données financières en lien avec les équipes comptables

Coordination & transversalité

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Performance Hôtels, Opérations, Asset Management et FP&A
- Contribuer à la diffusion d'une culture financière auprès des équipes opérationnelles
- Participer à des projets transverses d'amélioration des outils et des processus

- Orientation business forte : capacité à transformer la donnée financière en leviers opérationnels concrets
- Leadership d'influence : capacité à animer, challenger et embarquer des interlocuteurs non financiers
- Impact & pragmatisme : aller au-delà du reporting pour piloter la performance

- Diplômé d'un Master en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou École de Commerce
- 4 à 5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion
- Une expérience dans l'hôtellerie, le retail ou un environnement multi-sites est un plus
- Forte capacité d'analyse financière et maîtrise des P&L
- Excellente capacité de communication, aisance relationnelle avec des profils opérationnels
- Esprit entrepreneurial, proactivité et capacité à challenger
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités

Goût du terrain et appétence pour la compréhension des enjeux opérationnels

• Esprit d'analyse