Les missions du poste
Notre client, grand groupe reconnu dans le secteur des services, en forte croissance, recherche un(e) Responsable Paie expérimenté(e).Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la gestion fiable, conforme et optimisée de l'ensemble du processus paieÀ ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Superviser et sécuriser l'ensemble du cycle de paie ;Encadrer et accompagner l'équipe paie ;Garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale et les obligations conventionnelles ;Assurer les déclarations sociales et les relations avec les organismes externes ;Participer aux clôtures mensuelles et aux reportings RH/finance ;Piloter les projets d'optimisation des processus et outils paie ;Être l'interlocuteur privilégié des équipes RH, Finance et des managers ;Collaborer avec les équipes internationales en anglais.
Le profil recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité/Gestion ;Expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire ;Excellente maîtrise technique de la paie et de l'administration du personnel ;Très bonne connaissance du droit social français ;Anglais courant impératif, à l'écrit comme à l'oral ;Maîtrise des outils SIRH et d'Excel ;Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et leadership.
Ce que nous proposons
Un poste stratégique au sein d'un groupe dynamique ;Un environnement stimulant et en transformation ;De belles perspectives d'évolution ;Une rémunération attractive selon profil et expérience ;Poste basé en IDF
Compétences requises
- Gestion du personnel
- Paie