Les missions du poste

Le bureau des opérateurs de l'enseignement supérieur et de la recherche (DAF-B2) est en charge du suivi des 200 opérateurs du MESRE. A ce titre il est notamment responsable de :l'élaboration et du suivi de la réglementation financière applicable aux opérateurs du MESRE,l'expertise de la situation financière des opérateurs du MESRE,la tutelle financière directe de 16 opérateurs de recherche, l'animation des réseaux professionnels des contrôleurs budgétaires de rectorat de région académique, des directeurs financiers et agents comptables d'opérateurs, des référents contrôle interne au sein des opérateurs,l'accompagnement au déploiement du contrôle interne financier au sein des opérateurs,la maîtrise d'ouvrage de trois systèmes d'information comptable et financière portant sur les données des opérateurs du MESRE,la participation aux travaux du projet de loi de finances sur le volet opérateurs,le pilotage de la procédure de versement des subventions pour charge de service public des opérateurs du programme 172, et la gestion du BOP dédié.Le bureau compte 11 agents, sous l'autorité d'une cheffe de bureau assistée de deux adjoints, chacun responsable d'un pôle :un pôle analyse financière, emplois et budget, un pôle normes et qualité financières.
Le(la) titulaire du poste est positionné au sein du pôle « analyse financière, emplois et budget », composé de 4 personnes et sous la responsabilité de l'adjointe à la cheffe de bureau.

Le (la) titulaire du poste est chargé(e) de la procédure de versement des subventions pour charge de service public (SCSP) des opérateurs du programme 172 « recherches scientifiques et technologiques pluridisciplinaires », et de la gestion du budget opérationnel de programme (BOP) dédié.

A ce titre il (elle) est chargé(e) de :

participer aux travaux du projet de loi de finances sur le volet opérateurs du programme 172 : calcul de la mise en réserve des SCSP pour les 16 opérateurs du programme, notification des SCSP aux opérateurs, coordination pour le bureau des travaux de rédaction des documents budgétaires pour l'information du Parlement (projet annuel de performance (PAP), questions parlementaires),

gérer et suivre le BOP pour les 16 opérateurs du programme 172 : préparation des demandes d'engagements juridiques, suivi de la consommation des crédits et actualisation de la programmation en cours d'exercice. Il (elle) veille à la qualité des données produites par le bureau dans les délais impartis. Il (elle) participe à l'élaboration des fiches ministre et des dossiers de conférences budgétaires.

participer à la justification de l'utilisation des crédits : il (elle) coordonne pour le bureau les réponses aux questionnaires de la Cour des comptes (note d'exécution budgétaire (NEB), la rédaction du rapport annuel de performance (RAP) pour le Parlement.

En outre, il (elle) est chargé(e) de la tutelle financière d'un ou deux organismes de recherche. A ce titre il (elle) :

analyse les documents budgétaires et financiers,

participe aux réunions préparatoires aux conseils d'administration de ces organismes,

produit une note d'analyse à l'administrateur du ministère au conseil d'administration,

instruit les questions d'ordre financier concernant ces organismes.

Le (la) titulaire du poste peut être amené à participer à d'autres missions en fonction de l'activité du bureau.

Pour exercer ses missions, le (la) titulaire du poste est en relation avec la direction générale de la recherche et de l'innovation (DGRI), responsable de programme, les contrôleurs des opérateurs relevant du CBCM, le bureau la synthèse budgétaire, et le centre de service partagés placés au sein de la sous-direction de la direction des affaires financières DAF B. Il (elle) est en lien également avec l'ensemble des services financiers des opérateurs du programme 172.

Le profil recherché


Attaché(e) d'administration de l'Etat ou ingénieur d'études (IGE).

Connaissances :

règles de la gestion budgétaire et comptable publique,

finances publiques,

Méthode d'analyse des données budgétaires, comptables et financières.

Compétences :

Goût pour le travail en équipe, sens du contact,

Capacité d'analyse,

Rigueur et sens de l'organisation et des priorités,

Savoir rendre compte et alerter à bon escient,

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