Contrôleuse - Contrôleur - Validation des Modèles - Contrôleur Quantitatif H/F - CONFEDERATION NATIONALE DU CREDIT MUTUEL

Qui sommes nous

Rejoindre le Crédit Mutuel, c'est rejoindre une banque pas comme les autres.

Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 9 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout ! Concrètement, cela signifie que, contrairement à une banque classique, détenue par des actionnaires, ce sont ici les clients sociétaires qui participent à la vie et aux orientations de la banque. Ce modèle s'inscrit dans une logique d'intérêt collectif.

Notre organisation est non centralisée, elle repose sur un réseau de caisses locales, organisées au niveau régional et national, plutôt que sur un siège unique. Ce fonctionnement permet d'être plus agile, de tenir compte des réalités locales et d'être au plus près des besoins, tout en garantissant une cohérence d'ensemble.

Véritable acteur de proximité, nous sommes présents sur l'ensemble du territoire et contribuons au développement de l'emploi et la vitalité des régions.

Au quotidien, nos valeurs de solidarité, d'égalité, de responsabilité et d'engagement se traduisent dans nos actions et nos relations.

Rejoignez-nous !

Pourquoi nous recrutons

La Confédération Nationale du Crédit Mutuel (CNCM) est l'organe central du Groupe. Elle assure la coordination et la cohérence prudentielle entre les différentes entités.

Elle représente le Crédit Mutuel au niveau national, défend ses intérêts collectifs, veille à sa solidité, protège et valorise sa marque.

Pour faire vivre ce modèle mutualiste, nous renforçons régulièrement nos équipes sur des missions variées et transverses.

Dans ce cadre, nous recherchons un.e Alternant.e - Contrôleur quantitatif afin de contribuer aux missions de l'équipe Validation des modèles.

Vos missions

DIRECTION CONFORMITE ET CONTROLE PERMANENT

Cette direction, réunissant les départements Conformité, Contrôle permanent et Validation des modèles, est à l'articulation entre les autorités de contrôle (Banque Centrale Européenne, Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution), les instances de place (Fédération Bancaire Française, Association Européenne des Banques Coopératives), les groupes régionaux de Crédit Mutuel, leurs dirigeants et plus largement l'ensemble des équipes dont l'activité est encadrée par les règlementations françaises et européennes.

L'équipe Validation de modèles de la Direction Conformité et Contrôle permanent que vous rejoignez assure la surveillance des modèles quantitatifs utilisés pour la gestion des risques bancaires :

· Risque de crédit : modèles de notation et d'estimation des paramètres de calcul des exigences de fonds propres réglementaires (PD/LGD/CCF).

· Risque de taux / liquidité : modèles comportementaux de remboursements ou de rachats anticipés, des conventions d'écoulement et de la qualité de données.

· IFRS 9 : modèles de déclassement et de calcul des provisions IFRS 9.

· ICAAP : modèles d'évaluation de l'adéquation du capital économique.

· Risques opérationnels : contrôles des cartographies des risques, des modèles probabilistes et de la qualité des données.

Cette surveillance repose sur la mise en oeuvre de tests statistiques pour s'assurer de la bonne stabilité et du bon niveau de performance des modèles de risque.

Dans le cadre de votre alternance, vos missions porteront sur :

· La validation de modèles de risque en production selon le planning annuel du département

· Le développement de méthodes quantitatives pour « challenger » les modèles de risque construits par les équipes de conception (par exemple : développement de modèles de scoring selon des approches de type forêt aléatoire ou réseau de neurone, développement de modèles de série temporelle pour la prédiction des probabilités de défaut IFRS9, développement de modèles d'extrapolation des flux de recouvrements des créances en défaut)

· La rédaction d'une procédure décrivant l'ensemble des méthodes développées et d'un protocole opérationnel pour l'implémentation des méthodes

Vous serez encadré par un collaborateur senior de l'équipe qui vous accompagnera dans votre progression au sein de l'équipe.

En plus de ces missions et en fonction du contexte du moment, vous pourrez être amené à réaliser des missions complémentaires assurant le bon fonctionnement du service.

Ce que vous allez vivre chez nous

Vous rejoindrez un collectif engagé, animé par un esprit de coopération et d'exigence. Au sein de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, vous évoluerez dans un environnement stimulant, en interaction avec les différentes entités du Groupe ainsi qu'avec des interlocuteurs du secteur bancaire et financier européen.

Comme l'ensemble du Groupe, la Confédération a fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses plus de 300 collaboratrices et collaborateurs au quotidien.

Concrètement, nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient :

- D'une rémunération annuelle fixe sur 13 mois, complétée par un dispositif de participation et d'intéressement

- De 30 jours de congés payés et d'environ 20 RTT par an

- De titres-restaurant d'une valeur de 12 €/jour (60% pris en charge par l'employeur)

- D'un accord de télétravail (2 jours/semaine)

- D'une prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement aux transports en commun (à date)

- D'une protection sociale renforcée avec une prise en charge employeur à hauteur de 85%

- D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de dispositifs complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants...)

- D'un plan de formation structuré et d'opportunités favorisant la mobilité fonctionnelle et géographique

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à promouvoir l'égalité des chances et la diversité sous toutes leurs formes.

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous recherchez une alternance pour acquérir une première expérience professionnelle, découvrir le monde de la banque et appliquer vos connaissances académiques ?

De formation ingénieur ou universitaire, orientée data-science, statistiques, mathématiques, économétrie, nous vous accompagnerons dans votre projet d'alternance de fin d'études.

Vous disposez des compétences suivantes :

- connaissance avancée en modélisation statistique ;
- connaissance d'un ou plusieurs langages de programmation : Python, R, SQL, SAS, SPSS
- connaissance des outils bureautiques (Excel, Word et Power Point) ;
- capacités d'analyse et de synthèse ;
- qualités rédactionnelles ;
- autonomie ;
- bonne maîtrise de l'anglais ;
- curiosité intellectuelle ;
- esprit d'équipe ;
- implication et adaptabilité.

Autres informations

Lieu d'exécution :

Ville : Paris - 75017

• Esprit d'analyse