Les missions du poste
eXalt est un cabinet de conseil structuré autour de trois univers :
Tech & Digital, Finance de marché et Ingénierie.
Nous accompagnons nos clients grâce à des expertises en Product / Project Management, Data & IA, Cybersécurité, Finance de Marché, Développement et Infrastructure.
Créé en 2018 par 7 cofondateurs, eXalt est avant tout une aventure entrepreneuriale et collective qui rassemble aujourd'hui 1500 eXalté·e·s en France et à l'international : États-Unis, Canada, Portugal, Espagne, Royaume-Uni et Belgique.
Notre philosophie est simple : une culture d'entreprise distinctive au service du développement et de l'épanouissement professionnel de chaque eXalté·e.
7 ans d'aventure pour eXalt... et ce n'est que le début !
Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt recherche aujourd'hui son/sa prochain·e stagiaire en Talent Acquisition pour accompagner le développement de notre équipe recrutement interne.
Ta mission ? Découvrir le métier du recrutement au sein d'un cabinet de conseil digital, et contribuer activement à l'identification et l'accompagnement de nos futurs talents.
Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde du digital, cette opportunité est faite pour toi !
Ton rôle chez nous
Tu évolueras dans un environnement multi-sociétés, en lien direct avec nos clients internes, et tu auras un vrai rôle d'appui dans nos enjeux de croissance et de staffing.
Tes missions au quotidien :
Recueil & compréhension des besoins
- Participer aux échanges avec les équipes pour comprendre les postes à pourvoir
- Réaliser une veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations, etc.)
Diffusion & rédaction
- Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur nos différents jobboards
- Suivre la mise à jour de nos offres
- Répondre aux candidatures avec attention et réactivité
Sourcing & entretiens
- Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et nos outils internes
- Prendre contact avec les candidats présélectionnés
- Participer aux préqualifications RH aux côtés de ta tutrice/ton tuteur
Accompagnement & collaboration
- Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement
- Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes
Suivi & pilotage
- Mettre à jour notre CRM et assurer la bonne tenue des données
- Contribuer à la mise à jour des KPI et tableaux de bord
- Assurer un suivi bienveillant des candidats tout au long du process
- Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité alignée avec l'esprit eXalt : enthousiaste, curieuse, motivée, audacieuse !
Le profil recherché
Tu prépares un Master
Tu as idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance), mais ta motivation fera la différence
Tu as envie d'évoluer dans un environnement exigeant, apprenant, et en pleine croissance
Tu aimes échanger, convaincre, écouter, comprendre : bref, tu as le sens du contact
Tu veux t'investir dans une aventure humaine, à dimension internationale