Expert Haut Niveau en Transformation et Innovation H/F - Commissariat au Numérique de Défense (CND)

Placé sous l'autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d'apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il contribue directement au bon fonctionnement du ministère des Armées, gère les crédits qui lui sont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés. Dans le domaine des ressources humaines (RH), le Service « ressources humaines, métiers et compétences » du CND comprend une sous-direction, un département et un bureau chargé du recrutement numérique. Le département « Politique RH », préfigurateur d'une sous-direction, est composé de deux bureaux, l'un chargé de définir la politique RH de l'employeur CND (plus de 6 000 personnes), le second intervenant au profit des RH numériques ministérielles (plus de 20 000 postes).

Expert dans le domaine de la transformation et de l'innovation, ainsi que dans celui des ressources humaines :
- vous proposerez puis mettrez en oeuvre des dispositifs d'accompagnement du changement et de création de valeur grâce aux outils numériques ;
- vous contribuerez à la simplification des processus RH permettant de décliner la politique générale des ressources humaines du CND définie par le bureau de la politique RH du CND dont vous relevez ;
- vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble des acteurs impliqués dans la fonction RH du CND, et plus largement, l'ensemble des organismes bénéficiaires des services RH ;
- vous tiendrez compte des modèles RH et des statuts des militaires et des personnels civils ;
- vous contribuerez à la rédaction de documents d'éclairage stratégique ou politique, de tout format et de toute portée ;
- vous contribuerez à l'analyse des sujets ou problématiques complexes relevant du périmètre des RH et la conduite des études demandées par les autorités (cabinet du Ministre, Inspection, Contrôle), ainsi qu'au suivi des dossiers et à la synthèse des activités, en objectivant notamment les données RH pour contribuer à l'évolution de la politique RH du CND sur le moyen et le long terme.

Vous serez également amené à vous investir au profit d'actions variées (attractivité, formation, fidélisation, parcours professionnels, acculturation au numérique, etc.) pour permettre au CND de disposer de RH en quantité et en qualité suffisantes.

Expérience mixte dans le domaine du numérique et des ressources humaines civiles et militaires - connaissance des écosystèmes numérique et RH ministériel, interministériel, de la gouvernance associée, et des dispositifs de gestion correspondants.
Vous justifiez d'une expérience dans ces deux domaines. Méthodique, rigoureux et organisé, vous assurerez le pilotage ou la coordination d'activités nombreuses et complexes. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles, votre sens politique et vos capacités à travailler en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Niveau de diplôme attendu : Bac +5 - Score Pix > 500 points.