Chargé de Projets et Études H/F - Uniformation
- CDD
- Uniformation
Les missions du poste
Présentation de l'entreprise :
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale.
En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux.
Nous conseillons et orientons nos adhérents dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l'alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH.
Dans le cadre de l'offre de services à destination des branches professionnelles, nous recherchons pour le Pôle Projets et études un(e) chargé(e) de projets et études H/F en CDD, dans le cadre d'un surcroît d'activité.
Lieu : Paris 12ème
Type de contrat : CDD de 5 mois
Dates de contrat : Le poste est à pourvoir du 03 août au 31 décembre 2026
Missions :
Sous la direction de la Responsable du Pôle Projets et études, vous allez contribuer au pilotage et suivi de projets sur le périmètre du Baromètre emploi formation et du suivi de cohortes des contrats d'alternance :
- Préparer l'édition 2027 du Baromètre emploi formation : suivi et mise en forme du questionnaire, réalisation et suivi du plan de sondage, appui à la réalisation des outils de communication, dataviz
- Mettre en place le suivi de cohortes 2027 sur les contrats d'alternance
- Participer aux études du Pôle : traitement statistique, analyses quantitatives et qualitatives, appui et relecture de rapports d'enquête, présentations en groupes de travail
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une certification de niveau 7 (Bac +5) dans le domaine des études qualitatives/quantitatives. Les débutants sont acceptés.
Vous avez une bonne connaissance dans le traitement et l'analyse de données quantitatives et d'indicateurs socio-économiques. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (suite Microsoft, niveau Excel avancé, Power BI) et des logiciels d'enquête et de datavisualisation. La maitrise de l'outil Sphinx est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités d'organisation. Vos capacités rédactionnelles et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de mener à bien les missions et activités confiées.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique en constante évolution ? Rejoignez-nous !
Salaire et avantages :
Salaire : 2666,67 € brut sur 13,5 mois, 38h45 par semaine
RTT
Carte tickets restaurant
Participation aux frais de transport
CSE, complémentaire santé
Comment postuler :
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyse statistique,Conception et analyse d'enquête,Logiciels de gestion de base de données,Normes rédactionnelles,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Analyser des données socioéconomiques,Collecter des données statistiques,Contrôler la conformité des données,Exploiter les résultats d'enquête et études de marché,Planifier et suivre les échéances de projet,Synthétiser et mettre en forme des données pour les présenter lors de réunions stratégiques,Traiter les données d'analyse pour en extraire des tendances,Excel avancé,Suite Microsoft,Logiciels d'enquête et de datavisualisation,Power BI
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.