Assistant Administratif Bilingue Japonais Intérim H/F - Euro Bridge Sas

Cabinet de recrutement franco-japonais, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) bilingue japonais F/H pour l'un de nos clients.

Contrat : Intérim, Non-cadre

Durée de contrat : du 3 août au 9 octobre 2026

Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi de 9h30 à 18h (dont 1h30 de pause déjeuner)

Lieu du poste : Paris

Missions :
- Recherches d'informations en français et en japonais, Participation aux études de marché,
- Etablir des documents en japonais (Word, Excel, Power Point),
- Tâches administratives liées à la mise à jour de la base de données établie en japonais,
- Traduire des documents divers (devis, contrats, certains documents techniques, etc.).
- Coordination avec les différents acteurs dans divers domaines,
- Classement et Archivage de certains dossiers.
- Soutien aux opérations administratives diverses,

Salaire mensuel brut : SMIC + 50% de carte Navigo

Langues : Français (niveau intermédiaire minimum)
Japonais (niveau courant ou langue maternelle)

Expériences : Expériences professionnelles au Japon en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et/ou Assistant(e) de direction appréciées

Formation : De formation supérieure (Bac +2 minimum)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique

Langues: Français exigé,Japonais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Traitement du courrier
• Permanence téléphonique