Les missions du poste
Le Groupe Résilians est un acteur national de référence de l'après-sinistre, en plein développement. Chaque jour, partout en France, nos équipes interviennent pour réparer, réhabiliter et réinventer les bâtiments et les infrastructures fragilisés.
À propos de Résilians
Résilians est un acteur de référence dans le bâtiment - gestion après sinistre, la rénovation et la remise en état de biens immobiliers pour les particuliers, les professionnels et les assureurs. L'entreprise accompagne des projets à forte dimension opérationnelle et de transformation, en lien étroit avec les équipes terrain, les partenaires et les clients.
Votre mission
Pour la création d'une Business Unit sur un nouveau secteur d'activité, en tant que Chef de Projet Stratégie Senior, vous accompagnez la stratégie de développement et de transformation de l'activité de Résilians. Vous pilotez l'état des lieux, la vision à définir et les actions à mettre en place stratégiques et transverses, structurer les organisations et soutenir le développement.
Vous assurez la coordination des différents acteurs internes et externes afin de garantir la bonne exécution des projets dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
Pilotage stratégique & développement
- Accompagner le déploiement de la stratégie et les projets de transformation
- Identifier des leviers de développement et d'optimisation de l'activité
- Définir des objectifs ambitieux, réalistes et mesurables
- Suivre les indicateurs de performance et piloter les résultats
Gestion de projets
- Cadrer les projets : objectifs, planning, budget, gouvernance et risques
- Construire et suivre les feuilles de route
- Assurer le reporting auprès de la direction
- Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements
Coordination transverse
- Fédérer les équipes métiers, techniques et opérationnelles
- Coordonner les intervenants internes et partenaires externes
- Garantir une communication fluide entre les parties prenantes
Amélioration continue & conduite du changement
- Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration opérationnelle
- Accompagner les évolutions d'organisation et les déploiements d'outils
- Former et accompagner les utilisateurs clés
Profil recherché
Formation
- Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université)
- 15 ans d'expérience minimum en pilotage de projets complexes
- Expérience en environnement multisites et opérationnel
- Une connaissance des secteurs du bâtiment, de la rénovation, de l'assurance ou des services est un plus
Compétences clés
- Leadership et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires
- Excellente capacité d'organisation et de priorisation
- Solides compétences analytiques et de pilotage
- Maîtrise des méthodologies projet et outils de reporting
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Pourquoi rejoindre Résilians ?
- Participer à des projets à fort impact opérationnel
- Rejoindre un groupe en transformation et en croissance
- Évoluer dans un environnement dynamique et entrepreneurial
- Collaborer avec des équipes engagées et proches du terrain
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Reporting
- Amélioration continue
- Conduite de projet
- Conduite du changement
- Management d'équipe