Dss Adjoint au Sous Directeur l'Accès aux Soins des Prestations Familiales et des At-Mp H/F - Service Public

La sous-direction de l'accès aux soins, des prestations familiales et des accidents du travail est composée de trois bureaux :
- le bureau 2A (prestations de santé et accès aux soins, 10 agents) définit les conditions d'ouverture de droits et les règles relatives aux frais de santé et aux prestations en espèces (indemnités journalières) servies par les organismes de sécurité sociale au titre de la maladie, de la maternité, de l'invalidité et du décès, et le cadre applicable aux dispositifs financiers d'accès aux soins pour les personnes à faibles ressources (complémentaire santé solidaire) et à l'aide médicale d'Etat ;
- le bureau 2B (prestations familiales et aides au logement, 7 agents) définit la réglementation applicable en termes de prestations familiales. Il est en charge du financement des différents modes de garde d'enfants et du développement de cette offre. Il co-pilote le projet "solidarité à la source" ;
- le bureau 2C (6 agents) définit la politique de prévention, de fixation des taux de cotisations et de réparation des accidents du travail et maladies professionnelles et les politiques de cessation anticipée d'activité et d'indemnisation liées à l'amiante. Il participe également à la définition de l'indemnisation des victimes d'accidents médicaux et de l'amiante et assure la tutelle des établissements en charge de cette indemnisation.


Encadrement : oui.

Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : la sous-direction comprend 23 agents, en grande majorité de catégorie A.

Activités principales : L'adjoint(e) à la sous-directrice est chargé(e) du suivi intermédiaire de l'ensemble des dossiers de la sous-direction. Il(Elle) supplée et remplace la sous-directrice dans l'ensemble de ses attributions, notamment en matière de pilotage de la sous-direction. Il(Elle) suit plus particulièrement certains dossiers pilotés par la sous-direction.

Activités annexes : représentation de la direction de la sécurité sociale auprès des instances dans le champ de compétences de la sous-direction (conseil d'administration de la CNAF, commission des accidents du travail et des maladies professionnelles en particulier), au Conseil d'État et au Parlement, notamment lors de l'examen annuel du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS).

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :
- Domaines du droit et de son évolution E
- Légistique et procédures de règlement des litiges M
- Connaissances sur les sujets et leur environnement général (juridique, financier, politique, social) M
- Suivi budgétaire, outils de calcul de l'impact d'une mesure et de projection M

Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles fortes E
- Capacité d'adaptation, représentation, négociation E
- Rigueur et sens de l'organisation du travail E
- Esprit de synthèse E
- Capacité d'initiative, autonomie E

Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle : non.